xx省勞動保障監(jiān)察條例(精)-文庫吧在線文庫
【正文】 會保障行政部門可以向用工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)或監(jiān)察人員。 對勞動和社會保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級人民政府勞動和社會保障行政部門指定管轄。 第十六條執(zhí)行勞動和社會保障監(jiān)察公務，應當由兩名以上勞動和社會保障監(jiān)察員共同進行，著裝整齊，佩戴執(zhí)法標志，出示執(zhí)法證件，并告知被檢查單位監(jiān)察的內(nèi)容、要求和法律依據(jù)。 第二十三條用人單位未按規(guī)定與勞動者訂立書面勞動合同或者違反規(guī)定條件解除勞動合同的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責令限期改正，并按照每涉及一人處以五百元以上一千元以下罰款；對勞動者造成損害的，依法承擔賠償責任。 對以職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定為名騙取錢財?shù)?，由公安機關依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 第三十五條本條例自2002年9月1日起施行。 第三十二條勞動和社會保障行政部門及其監(jiān)察員違反本條例第十二條規(guī)定之一的，視其情節(jié)，由所在單位或者上級主管部門給予批評教育或者行政處分；給被檢查單位造成損害的，依法承擔賠償責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 第二十六條用人單位違反有關規(guī)定，克扣或者無故拖欠勞動者工資，以及支付勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門責令限期支付勞動者應得的工資報酬和相當于應付工資報酬25％的經(jīng)濟補償，并責令支付賠償金；逾期拒不支付的，按照每涉及一人處以二百元以上五百元以下罰款。 第十九條勞動和社會保障行政部門對立案查處的案件，應當自立案之日起三十日內(nèi)結(jié)案；特別復雜的案件，經(jīng)上級勞動和社會保障行政部門批準，可以延長三十日。 第十二條勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)和監(jiān)察人員執(zhí)行公務時，應當遵守下列規(guī)定： （一）不得妨礙被檢查單位正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序； （二）不得利用職務之便謀取私利； （三）不得泄露被檢查單位的商業(yè)秘密； （四）不得參與被檢查單位安排的任何有礙公正執(zhí)法的活動； （五）與被檢查單位或當事人有直接利害關系的應當回避。 第二章監(jiān)察管轄與職責 第七條各級人民政府勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)應當配備與監(jiān)察任務相適應的勞動和社會保障監(jiān)察員。 第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的勞動和社會保障監(jiān)察。 第五條縣級以上人民政府有關部門，在各自的職責范圍內(nèi)，做好有關的勞動和社會
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1