7選拔黨政干部工作意見-文庫吧在線文庫
【正文】 第十四條組織（人事）部門按照公布的報名條件和資格進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。 第十七條筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，采用閉卷方式進行。面試小組中必須有熟悉選拔職位業(yè)務(wù)的人員。 第二十六條組織（人事）部門依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。 第三十二條按照干部管理權(quán)限，由黨委（黨組）集體討論作出任用決定，或者決定提出推薦、提名的意見。 第六章紀(jì)律和監(jiān)督 第三十六條公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守以下紀(jì)律： （一）確保公開、公平、公正，不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選； （二）嚴(yán)格按照公開選拔工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實施過程中隨意更改； （三）報考人員要自覺遵守公開選拔工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動； （四）有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實； （五）工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露考試試題分情況、考察情況、黨委（黨組）討論情況等。 第四十一條本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。受理機關(guān)和部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真核實處理。 第三十四條對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。 第二十八條考察采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進行。 第二十三條筆試、面試成績和考試綜合成績應(yīng)當(dāng)及時通知應(yīng)試者本人，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。
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