7選拔黨政干部工作意見(存儲版)
【正文】 第三十一條組織（人事）部門根據(jù)考察情況和考試成績，研究提出任用建議。 第三十五條對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。 第四十條公開選拔工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)成員推薦人選和國有企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，可以參照本規(guī)定執(zhí)行。 第三十八條對違反本規(guī)定第三十六條的，要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作。 第二十九條同一職位的考察對象，應(yīng)當由同一考察組考察。 第二十四條市（地）、縣（市）公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，條件允許時可以由上一級黨委組織部門統(tǒng)一組織考試。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。 第十六條筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。 第十二條海外留學回國人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的人員等，其報名條件和資格由組織實施公開選拔的黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)有關(guān)政策確定。 第二章公告、報名和資格審查 第八條公開選拔應(yīng)當在適當范圍內(nèi)發(fā)布公告。 本規(guī)定所稱的公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門面向社會采取公開報名，考試與考察相結(jié)合的辦法，選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。 第五條公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)?；?、制度化。 第十條報名人員應(yīng)當符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。
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