7增收節(jié)支工作的思考-文庫吧在線文庫
【正文】 自己的路，做自己的事，盈也好，虧也罷，一年到頭，總是收歸總公司所有，個別同志養(yǎng)成了“家大業(yè)大，大手大腳，浪費(fèi)點(diǎn)沒啥影響”的習(xí)慣，長此以往，企業(yè)的利潤一點(diǎn)一點(diǎn)的侵蝕，企業(yè)的日子一天比一天難過。 一、加強(qiáng)宣傳教育，提高員工參與增收節(jié)支活動的意識和責(zé)任感。一是成立了“增收節(jié)支”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理擔(dān)任組長，副經(jīng)理、分工會主席擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，并召開了增收節(jié)支專題會議，認(rèn)真分析、跟蹤調(diào)查各個項(xiàng)目部的基本情況，各個工程項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r，找出存在的問題和不足，采取應(yīng)對措施，及時加以整改，并推廣成功的做法和好的經(jīng)驗(yàn)，推動著增收節(jié)支工作向縱深發(fā)展。 三、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支，必須優(yōu)化施工方案、利廢為寶工作。只有牢固樹立起增收節(jié)支的理念，堅(jiān)持走“精細(xì)管理，增收節(jié)支”之路，讓增收節(jié)支工作永不止步，企業(yè)發(fā)展才會一帆風(fēng)順，從而創(chuàng)造出更大的效益。節(jié)約是一種道德，一種價值觀，它可以激發(fā)人的進(jìn)取精神，磨練刻苦的意識，激勵人們主動地提高效益，杜絕
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