【正文】 造成機械、動力、電訊、儀器（表）、容器、運輸設(shè)備、管道、設(shè)備及建（構(gòu)）筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故。在經(jīng)營活動中，由于責(zé)任心不強，違反財務(wù)和有關(guān)經(jīng)營管理制度，造成經(jīng)濟損失的事故。 （五）三級事故：凡符合下列條件之一，為三級事故： 一次事故直接經(jīng)濟損失6000元及以上，1萬元以下； 一次跑、冒、漏油在1噸及以上； 一次混油混入量2噸及以上。 第十二條有下列情況之一時，應(yīng)當(dāng)從重追究有關(guān)人員的責(zé)任： 對發(fā)生事故隱瞞不報，虛報或故意拖延報告者； 在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人者； 事故發(fā)生后，由于不負責(zé)任，不積極組織搶救，或搶救不力造成更大事故者； 事故發(fā)生后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成同類事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者； 對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責(zé)任者； 明知自己的行為將會造成損失和人員傷亡者。應(yīng)按下列規(guī)定對有關(guān)人員進行行政責(zé)任追究和處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 有關(guān)職能部門主要負責(zé)人和發(fā)生事故的部門主要負責(zé)人寫出書面檢查、行政警告處分，并給予經(jīng)濟處罰。 負對等責(zé)任。 第五章附則 第二十三條本制度適用于中國石油化工股份有限公司安徽石油分公司和中國石油化工集團公司安徽石油總公司所屬分公司。 五、整改采取當(dāng)場整改、限期整改、等方式，能夠當(dāng)場整改的一定當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的，要限期整改，對于危險性大或一時難以整改的事故隱患，要堅決實行停產(chǎn)（業(yè)）整改。 因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的處罰，黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 八、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 附表1 傷亡事故快報表 附表2 項目工傷事故月報表 shmcc13/j14 十二、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十天。 四、輕傷事故，由統(tǒng)管項目部安全監(jiān)督部門組織專業(yè)分公司安全監(jiān)督部門及有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。 六、局各股室要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責(zé)，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。 二〇〇八年八月五日 第四篇：事故隱患追究制度XX縣區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局 事故隱患追究制度 一、為加強局機關(guān)安全工作，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。部門負責(zé)人罰款600元。負次要責(zé)任的事故，接受公安交警部門的處理后，不再對有關(guān)人員作責(zé)任追究。 （四）二級事故： 對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、行政警告，并給予經(jīng)濟處罰。 對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，給予開除公職處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的由 司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第十五條因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，違反紀律，違反操作規(guī)程，玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取果斷有效措施，不積極處理以至造成事故的，應(yīng)按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》中的有關(guān)條款和集團公司《事故管理制度》等有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責(zé)人和事故直接責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。 第八條事故分級 （一）特大事故：凡符合下列條件之一，為特大事故： 一次事故造成死亡10人及以上； 一次事故直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上。車輛、船舶在行駛、航行中，由于違反交通、航運規(guī)則，或因機械設(shè)備故障等造成車輛、船舶損壞、物資財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的火災(zāi)，并造成人員傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。 中煤第九十二工程有限公司禾草溝項目部 2011/8/1 第三篇：事故責(zé)任追究制度中石化安徽石油分公司安全事故責(zé)任追究制度 中石化股份安徽石油分公司 安全事故責(zé)任追究制度 （2008版） 第一章總則 第一條為了有效地防范全省石油系統(tǒng)各類事故的發(fā)生，按照“四不放過”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴肅追究安全事故的責(zé)任，保障員工人身安全和商品財產(chǎn)不受損失，特制定本制度。發(fā)生輕傷及以上事故的，發(fā)生事故的班組應(yīng)在事故三天內(nèi)向項目部提交“說清楚”報告，項目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。 第十條、安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照“生產(chǎn)安全事故報告制度”規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。 第四條、項目部應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本項目部實施安全監(jiān)督管理，保障本項目部員工生命、財產(chǎn)安全，對項目部防范重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理責(zé)任。 （六）對安全機構(gòu)不健全，日常安全工作業(yè)務(wù)無專人負責(zé)，不按規(guī)定時限向公司業(yè)務(wù)部門及時報告安全生產(chǎn)情況和安全報表的單位，由安全質(zhì)量部下發(fā)通知轉(zhuǎn)交公司財務(wù)部，取消該項目經(jīng)理部的安全獎，并處以單位罰款1至5萬元。 （二）對員工非因工死亡事故處罰單位。各責(zé)任者的經(jīng)濟處罰按第4款的二倍處罰。 c、負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，建議給予行政處分，～1%進行罰款。 d、負次要責(zé)任的，%進行罰款。 f、凡單位發(fā)生一起一般事故，對單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200元，對分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。c、負主要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟損失的3%進行罰款。 次要責(zé)任者。 （四）交通安全事故由交通安全管理委員會組織調(diào)查、處理、結(jié)案?；蚪?jīng)濟損失在1000150000元； d、死亡事故，指一次死亡12人的事故。其中 4湖南新華聯(lián)建設(shè)工程有限公司 美頌嘉苑項目 事故追究制度 1由于責(zé)任心不強、注意力不集中、工作失誤、未經(jīng)批準而擅自操作非職責(zé)內(nèi)的或非常規(guī)業(yè)務(wù)活動引發(fā)的一般事故或未遂事故，處以警告； 2由于違章操作、擅離崗位、配合不及時等造成的一般事故，對事故進行隱瞞、虛報或故意拖延不報者，或當(dāng)月連續(xù)兩次受警告處分的，進行公開批評；3由于以上原因?qū)е聡乐厥鹿拾l(fā)生的，或連續(xù)兩次發(fā)生類似事故的、或同樣事故重復(fù)發(fā)生的，或累計記過兩次的處以待崗； 4當(dāng)出現(xiàn)緊急情況，不報告，又不采取有效措施而造成的事故，或由于以上原因?qū)е轮卮笫鹿食霈F(xiàn)的，予以辭退，直至追究刑事責(zé)任。第二條范圍 （一）各類定性為施工責(zé)任的質(zhì)量問題和事故。第五條事故管理 （一）對發(fā)生一般以上級事故所調(diào)查明確的隱患，各項目部在涉及時應(yīng)建立預(yù)警機制，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，無預(yù)案或預(yù)案不當(dāng)者，酌情對項目經(jīng)理作出處罰； （二）對于檢查過程中對各種隱患提出的糾正措施，檢查組織者要及時組織論證，限定合理的完成日期； 3湖南新華聯(lián)建設(shè)工程有限公司 美頌嘉苑項目 事故追究制度 （三）組織相關(guān)部門和人員進行糾正措施實施的跟蹤驗證，并對落實效果進行評價，不符合要求的、效果不明顯的，重新制定、論證、實話和驗證，直至消除隱患為止； （四）所有事故處理的均應(yīng)遵循實事求是的原則，堅持“四不放過”（事故原因未調(diào)查清楚不放過、事故責(zé)任人未處理不放過、未制定整改措施不放過、責(zé)任人及群眾未受到教育不放過）的原則； （五）工程部要建立與本職責(zé)相關(guān)事故的臺帳，對已發(fā)生的事故的產(chǎn)生原因、對生產(chǎn)財產(chǎn)人身的影響及程度、處理措施、措施驗證情況等進行記錄，并定期進行分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，積累處理經(jīng)驗，并進行趨勢分析，提出相應(yīng)的預(yù)防措施?；蚪?jīng)濟損失在10005000元； b、重傷，指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能性障礙，或勞動能