行政人事主管工作職責(zé)_行政人事主管工作內(nèi)容大全-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ,合 理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉 。 負(fù)責(zé)公司車輛、宿舍、食堂管理工作。 按照人資中心的各項(xiàng)規(guī)定按時(shí)上交各種人事數(shù)據(jù) 。 負(fù)責(zé)監(jiān)控各倉(cāng)庫(kù)部門人員的日常行為規(guī)范，處理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部人員的矛盾沖突 。 起草有關(guān)公司和部門的行政文件，跟蹤文件的傳閱、下發(fā)情況，并監(jiān)督執(zhí)行。 各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要記錄、公文、信件、郵件的分送 。 根據(jù)現(xiàn)有的及業(yè) 務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度 /月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 ,建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度 /月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì) (包括、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等 )。 行政人事主管工作職責(zé) 3 負(fù)責(zé)公司關(guān)于行政 /人事的各類制度 /流程的制定和執(zhí)行，公司一切重要文件資料 /檔案的記錄，收集，存檔的整理工作 。 4. 負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作，維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)
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