工會組織如何構(gòu)建好和諧勞動關(guān)系心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 足職工精神文化需求，增強 職工對企業(yè)的歸屬感、認同感。當前，依托黨委重視、政府支持、各方配合、合力推進的工作格局，多管齊下，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，已成為一項緊迫的社會工程。我們必須高度重視并下大氣力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系雙方利益，保持社會和諧。企業(yè)勞動關(guān)系能否和諧，企業(yè)經(jīng)營者一方責任重大。做好對職工特別是新生代農(nóng)民 工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，滿足職工精神文化需求，增強職工對企業(yè)的歸屬感、認同感。本文試就工會組織如何努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系談以下粗淺認識。通過建立和諧的勞動關(guān)系，可以積極推動構(gòu)建社會主義和諧社會。通過對 第 12 頁 共 15 頁 企業(yè) 、部門、班組工作的三級公開，最大限度的讓廣大職工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，了解與自已切身利益相關(guān)的事，滿足職工的知情權(quán)、參與權(quán)，擁有發(fā)表自已意見的權(quán)力，是社會文明，企業(yè)進步的標志，也是管理 者和被管理者及企業(yè)勞動關(guān)系和諧的標志。另一方面，要充分發(fā)揮專業(yè)律師和職工小律師隊伍的作用，對職工進行法律知識 的培訓(xùn)和教育。 五、積極努力工作，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的作用 在構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系中，工會無疑具有非常重要的作用， 有工會和沒有工會大不一樣，工會作用發(fā)揮得好與不好大不一樣。工會組織要尋求各方利益的平衡點，協(xié)助企業(yè)提高資源配置和利用效益，謀求在二次分配或多次分配中維護企業(yè)和職工之間的平衡與公平。 二是工會組織要爭取黨組織的支持，依靠黨組織在企業(yè)的政治核心作用，促進企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。發(fā)揮工會組織與職工群眾密切聯(lián)系的 長處，及時摸清困難職工和弱勢群體的實際情況，建立困難 第 14 頁 共 15 頁 職工檔案，開展好 “ 交友幫扶 ” 、領(lǐng)導(dǎo)干部和工會干部與困難職工 “ 一幫一 ” 結(jié)對子幫扶活動。因此工會要充分運用各種法律法規(guī)，以各種法律法規(guī)為橋梁，溝通勞動關(guān)系的雙方，維護好職工權(quán)益。職工代表對企業(yè)管理人員進行民主測評，既體現(xiàn)了職代會的權(quán)威性，也體現(xiàn)了由職工選舉產(chǎn)生的職工代表參與企業(yè)管理、實施民主監(jiān)督的作用，進而折射出一個企業(yè)和諧的民主氣氛和職工與企業(yè)管理者的和諧關(guān)系。 “ 和諧社會 ”是胡錦濤總書記為首的黨中央提出的建設(shè)社會主義社會的一個全新概念，對于 促進人類文明，社會進步，發(fā)展社會經(jīng)濟具有重大意義。針對一些地方工會組建率不高，一些工會組織作用發(fā)揮不充分，難以及時預(yù)防和有效遏制 勞動關(guān)系矛盾的現(xiàn)象，必須進一步強化和落實以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會工作的主線，提升做好新形勢下 職工群眾工作的能力和水平。建立健全勞動合同、平等協(xié)商和集體合同等制度，保障職工合法權(quán)益，使職工共享企業(yè)發(fā)展成果，有尊嚴地勞動和生 第 9 頁 共 15 頁 活。推進勞動關(guān)系方面的立法進程，發(fā)揮法律對于規(guī)范勞動關(guān)系的基礎(chǔ)性保障性作用。當前，依托黨委重視、政府支持、各方配合、合力推進的工作格局，多管齊下，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，已成為一項緊迫的社會工程。針對一些地方工會組建率不高，一些工會組織作用發(fā)揮不充分，難以及時預(yù)防和有效遏制勞動關(guān)系矛盾的現(xiàn)象，必須進一步強化和落實以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會工作的主線，提升做好新形勢下職工群眾工作的能力 和水平。建立健全勞動合同、平等協(xié)商和集體合同等制度，保障職工合法權(quán)益，使職工共享企業(yè)發(fā)展成果，有尊嚴地勞動和生活。推進勞動關(guān)系方面的立法進程，發(fā)揮法律對于規(guī)范勞動關(guān)系的基礎(chǔ)性保障性作用。當前，依托黨委重視、政府支持、各方配合、合力推進的工作格局，多管齊下，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān) 系，已成為一項緊迫的社會工程。首先，工會具有健全的組織體系，從企業(yè)、部門直到班組，按照法律規(guī)定都建立有工會組織，自上而下始終形成完整的工 作網(wǎng)絡(luò)。作為企業(yè)工會，要在為職工維權(quán)的同時，主動了解和深入生產(chǎn)經(jīng)營過程，排憂解 難，自覺增加企業(yè)生 存與
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