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7在縣級機關(guān)厲行節(jié)約效能建設(shè)動員大會上的致辭-文庫吧在線文庫

2025-09-23 15:04上一頁面

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【正文】 樣的奉獻和責(zé)任,來展示你今天的職業(yè)形象,來履行我們的職能,發(fā)揮我們應(yīng)有的社會功能。特別縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部,為此付出了一代人的代價。厲行節(jié)約和效能建設(shè)離不開機關(guān)作風(fēng)建設(shè),離不開公務(wù)員隊伍建設(shè)。到了市場經(jīng)濟的今天,我們農(nóng)業(yè)地區(qū)的經(jīng)濟為什么這么落后,我們經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的干群關(guān)系為什么這么緊張,諸多的問題,當(dāng)然一方面是由于二元社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的,更多的是基層的國家公務(wù)員職能 “ 錯位 ” 的原因。同時,也應(yīng)該看到,在市場經(jīng)濟條件下,在現(xiàn)代文明的嚴格要求下,這支公務(wù)員隊伍存在著體制僵化、機制不活、個人素質(zhì)跟不上等諸多問題,這在農(nóng)業(yè)地區(qū)、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)尤為明顯。在國外,作為一個最普通的公務(wù)員,它的要求非常高,因為在整個社會群體當(dāng)中,它的法律素質(zhì)、個體素質(zhì)必須是第一流的,否則你就是一個不稱職的公務(wù)員?,F(xiàn)在競爭的態(tài)勢確實比較激烈,我們 **是 120 萬人,現(xiàn)在的財力只有 2 點幾個億,而寧國是三十幾萬人,現(xiàn)在的財政收入是 個億,浙江的 XX 縣區(qū)在浙江只是個中等縣,它也是三十幾萬人,它的財政收入也是 6 到 7個億,這樣算來,他們正好是我們的 7 倍。不要認為你只是一名普通公務(wù)員,又不是領(lǐng)導(dǎo),不是 科、局長,但是,一旦你面向社會的時候,你就是政府官員,就是政府工作人員,代表的是政府形象。我覺得這一道屏障,對于一個國家公務(wù)員來說,應(yīng)該遠離它,而更多的是道德的約束,是對職業(yè)的敬畏,正如郭金龍書記所說的對人民沒感情不是一個好干部,有了這樣一個前提,我覺得,你在你整個履政生涯中就能當(dāng)好一個公仆,一個真正的公務(wù)員。因此,我們大家應(yīng)該把自己的職業(yè)定位與整個 **的未來、與國家的要求、與人民的期望有機地結(jié)合在一起。每一個官員,他的官德、官品,他的所作所為,實際上大家都看得見。不要小看我們處理的每一件事,我們接待的每一個老百姓,正是這一件一件 第 8 頁 共 19 頁 具體的事構(gòu)成了一個大的事業(yè)。體制創(chuàng)新的問題主要是干部人事制度改革,我們正在研究,怎么在未來的幾年里,把想干事、能干事、干成事、口碑好的同志推到主要舞臺上來,在機制上解決干好干壞不 一樣和不干不行的問題。我講這樣的人,一個單位只要有一個,那就烏煙瘴氣,那還得了嗎。第一個是黨員先進性教育活動。我想,有理性的同志、對 **負責(zé)的同志會支持的。 關(guān)于節(jié)約問題,從今年年初以來,從先進性教育活動開始,其實我們一直在輿論上、做法上組織實施著。我認為一個真正的公務(wù)員,首先應(yīng)該做一個文明的人、一個節(jié)約的人。外國人雖富裕,但是你把自來水關(guān)慢了一點、隨手不關(guān)燈,他就拿眼瞪著你,他說這是資源,你不能浪費啊,他特別反感、特別計較這些東西。從宏觀上要有最好的規(guī)劃,縣城要有規(guī)劃,村鎮(zhèn)要有規(guī)劃,工業(yè)要有規(guī)劃,農(nóng)業(yè)要有規(guī)劃。 三、以良好的作風(fēng)塑造公務(wù)員隊伍的形象 公務(wù)員隊伍的整體形象 ,離不開每個人的良好工作作風(fēng),構(gòu)建服務(wù)型、法制型政府,拉近與群眾的距離,我看要靠我們嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和良好的服務(wù)。 盡管我們所處的這個時代還存在很多不合理的東西,但改革和發(fā)展已成為時代的主旋律,尤其是中央提出,黨員先進性構(gòu)筑和諧社會的總體目標為我們改革發(fā)展提供了廣闊空間。在這次改革,我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部絕大多數(shù)不愿上來,包括一些副職也愿意留在那里干,他們覺得在這個平臺上更能夠施展個人的報負,能夠展示個人的生存價值和人生風(fēng)采。鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的深化,必將推動縣直這一塊 的改革。年初我們與縣直單位也約定了招商引資的任務(wù),希望大家在近幾個月還是要支持一下這項工作,能招到的要加快一下速度,因為我們今年搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革搶占了先機,而且我們現(xiàn)在基本上發(fā)展的責(zé)任明確了,發(fā)展的格局形成了,就是要搶抓機遇、加快發(fā)展。要有具體的辦法,我們環(huán)境的質(zhì)量、發(fā)展的速度、機制怎么建立等一些問題,都亟待著要解題,要有可操作性的硬性規(guī)定和政策。 今天會議點出的主題、說出的問題,希望大家深入思考,認真加以落實。這既是對每一個公務(wù)員的起碼要求,也是對由每一個公務(wù)員所組成的大的團隊精神提出的要求。我們就是通過厲行節(jié)約,通過效能建設(shè),通過打造一支勤政、廉潔、務(wù)實、高效的公務(wù)員隊伍,更好做好服務(wù),搞好法治,來推進我們的事業(yè),加 第 18 頁 共 19 頁 快 **的發(fā)展,實現(xiàn)強大的財政,這是我們大家共同的責(zé)任。所以大家都要適應(yīng)改革發(fā)展的需要,做改革與發(fā)展的促進派。 這一輪改革以后,有些執(zhí)法、管理功能可能要收上來,那么具體的發(fā)展平臺在鄉(xiāng)鎮(zhèn),很多的服務(wù)、指導(dǎo)的功能在上面,這就需要召開這樣一次會與農(nóng)村綜合配套改革進行對接。我覺得微觀事情的處理就好辦了,你比如說隨手要關(guān)燈、擰水龍頭,應(yīng)該把垃圾送到哪里去,這是一個現(xiàn)代人講文明的基本要求,這是每個公務(wù)員必須要做到的。所以,我覺得振興 **,是人人有責(zé),不是哪幾個人的問題,不是領(lǐng)導(dǎo)層面的問題,我覺得應(yīng)該是全體 公務(wù)員的事。我 年初來工作的時候,一天跑 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 6 個鄉(xiāng)沒人,都跑去救火去了,怎么搞的呢。過去缺乏科學(xué)精神只圖 “ 形象 ” 不圖回報的教訓(xùn)很多,由于沒有前瞻性和系統(tǒng)性,張書記的 “ 路 ” 、李書記的 “ 樹 ” 、王書記的 “ 橋 ” ,五花八門,前人栽樹后人沒乘涼,像這樣的事在下面都可歷數(shù)一些,我們這么多年來,拆東墻補西墻,這個浪費算起來簡直是天文數(shù)字啊。實際上是對人的文明程度的檢驗。二元社會結(jié)構(gòu)遺留下來那么多的矛盾需要化
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