7有制企業(yè)黨建實(shí)踐思考-文庫吧在線文庫
【正文】 有制企業(yè)黨建實(shí)踐思考 加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè)，黨的組織及活動(dòng)都比較正常，基本保留沿襲了轉(zhuǎn)制前的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，并且針對企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況和問題，對黨的工作及活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。與此同時(shí)，建立了黨建工作激勵(lì)機(jī)制，將非公有制企業(yè)的黨建工作納入到整個(gè)鎮(zhèn)的黨建工作中，作為考核的重要內(nèi)容。 針對非公有經(jīng)濟(jì)組織黨建有一定的特殊性，如企業(yè)人員復(fù)雜，已住分散流動(dòng)性大，隨著我鎮(zhèn)發(fā)展速度的加快，大量外來務(wù)工人員的涌入，也帶來了各地文化的碰撞、民族信宗教信仰的沖突， 第 5 頁 共 10 頁 給黨建工作帶來了一定的難度。非公有經(jīng)濟(jì)組織的黨建工 作是一個(gè)有待進(jìn)一步探索的領(lǐng)域，非公有經(jīng)濟(jì)黨組織黨建工作天地很廣，大有作為。黨建工作指導(dǎo)員的服務(wù)是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，包括為企業(yè)排憂解難。總的來說，引領(lǐng)正是 “ 三個(gè)代表 ”重要思想在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的貫徹、落實(shí)。非公有制企業(yè)里的部分黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài)，有 “ 打工雇傭 ” 傾向。為了企業(yè)的健康成長，也為了 “ 新黃埭人 ” 的健康成長，必須進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。今年五月，區(qū)第二次黨代會勝利召開， “ 十一五 ” 的宏偉藍(lán)圖已 第 10 頁 共 10 頁 經(jīng)繪就，黃埭鎮(zhèn)與東橋鎮(zhèn)合并成新的黃埭鎮(zhèn)。堅(jiān)持 “ 為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎 ” 的原則，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營開展。有的還有 “ 排斥 ” 思想，擔(dān)心在非公制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織以后，開展黨的活動(dòng)會員用生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，增加管理人員，加大營運(yùn)成本。全 第 8 頁 共 10 頁 鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中只有 33 家建立了黨的組織，以自然人登記注冊的非公有制企業(yè)只有 6 家。黨建工作指導(dǎo)員的引領(lǐng)一是非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的歷史和背景的引領(lǐng)，這是在黨的富民政策下，是在 第 7 頁 共 10 頁 XX 市、相 XX 縣區(qū) “ 兩個(gè)率先 ” 的目標(biāo)下，是在打造和諧社會的既定方針下的發(fā)展和壯大，引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織飲水要思源，要懂得回報(bào)社會。不少村由村黨支部委員擔(dān)任村里的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建指導(dǎo)員，熟悉廠情，有利于工作；青龍村的黨建指導(dǎo)員均有非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員法人代表擔(dān)任，摸索了一條黨建工作和發(fā)展企業(yè)雙肩挑的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作之路。非公有經(jīng)濟(jì)黨總支定期研究工作目標(biāo)、階段任務(wù)和推進(jìn)措施，提出解決難點(diǎn)問題的具體辦法，加強(qiáng)對黨建工作的跟蹤督查，做到一季度一分析，半年督查一次，全年考核一次。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1