某裝飾公司業(yè)務(wù)主管責(zé)、權(quán)、利協(xié)議書(shū)樣版-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 處。 四、 力求工作“公開(kāi)、公平、公正”，既要注重公司的經(jīng)濟(jì)效益，更注重公司的品牌形象，努力培育，積極、健康 的企業(yè)文化，發(fā)揮“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”力量，關(guān)顧企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 ８、 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本部情況和特殊，重大情況。 1 開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)思路，以分部為中心，在周邊地區(qū)全年拓展至少 1 個(gè)樓盤(pán)點(diǎn)以上。 ５、 按 公司 各項(xiàng)管理制度，并落實(shí)實(shí)施權(quán)力。 ２） 管理績(jī)效考核獎(jiǎng)金 20xx /月 （年終發(fā)放） 如果實(shí)際開(kāi)工金額（折后價(jià)） A、 低于 200 萬(wàn) 0 B、 200 萬(wàn)到 300 50％ C、 300 萬(wàn)以上 100％ ２、 提成： １） 個(gè)人提成：分部設(shè)計(jì)經(jīng)理個(gè)人簽單和施工工程提成標(biāo)準(zhǔn)同方案設(shè)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)一致。期限為一年，屆時(shí)期滿，自行中止，如繼續(xù)聘用，需重 新 訂協(xié)議，雙方各執(zhí)一份為憑。 B： 完成結(jié)算金 額在 400 萬(wàn)以內(nèi)，則 300 萬(wàn)以內(nèi)按 A 項(xiàng)提成 ， 超出 300 萬(wàn)部分只按利潤(rùn)的 10％提成 C： 完成結(jié)算金額超出 500 萬(wàn)，則 300萬(wàn)以內(nèi)按 A 項(xiàng)提成， 300萬(wàn)至 500 萬(wàn)部份只按利潤(rùn)的 12％提成， 500 萬(wàn)以上的部分只按利潤(rùn)的 15％提成。 ９ 、 對(duì)公司日常必需的辦公用品有審批權(quán)，對(duì)一定額的費(fèi)用有使用權(quán)，如因業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展
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