教師培訓學習計劃4篇-文庫吧在線文庫
【正文】 等培訓。 教師培訓學習計劃篇二 一、指導思想 為了不斷提高教師素質，堅持按需施教，教、學、用相結合，講求實效性和時代性的原則開展培訓。 第二階段教研員講座、考察、聽課、指導，合計 30 學時。 ，頒發(fā)《新教師崗位培訓合格證書》，江寧區(qū)教育局人事科以此證書作為新教師的轉正依據。 六、培訓內容 教師職業(yè)道德，日常行為規(guī)范教育 (講座 ) 張雪玲負責 學習領會新課程改革的理念精神 (講座 )張建華負責 教學技能培訓 (骨干教師、優(yōu)質課獲獎教師示范課 。缺勤一節(jié)扣 3 分，遲到早退一次扣 1 分，扣完為止。優(yōu)秀 20 分，良好 18 分，合格 15 分。特制定骨干教師培訓。同學科的骨干教師要通過集體備課的形式展示一節(jié)觀摩課。 二、培訓 建立老教師與骨干教師的師徒結對制度，通過老教師的傳、幫、帶促進骨干教師的成長。 加強理論學習，提高自身的業(yè)務能力，積極借鑒國內外先進的教育教學經驗，結合本校實際，深入進行教學研究，基本功扎實，一專多能，勝任教學工作。 二、職責 要認真學習新的教育教學理論，轉變教學觀念，貫徹黨的教育方針，增 強依法施教的意識。 開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件等評比活動， 并鼓勵骨干教師參加各類教育教學大賽，使其在大賽中得到鍛煉和完善。 (二 )加強新課程改革與研究力度，提高業(yè)務水平。學校將對這次培訓優(yōu)秀學員進行表彰。缺一節(jié)扣 1 分，聽課記錄各項內容記錄不完整者將酌情扣分，扣完為止。 主講教師要有講稿 (教務處收集歸檔 )，建議使用課件。 三、培訓目的 樹立正確的教育理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，了解初高中教育，熟悉初高中教育教學內容，完善專業(yè)知識結構，提高履行能力，熟悉新課改理念和基本要求，了解校本教研、課題的實施方法。 五、培訓考核 新教師的培訓考核由學 員所在單位和區(qū)教師進修學校共同承擔，具體要求如下： ，必須按照培訓計劃完成 120 學時的培訓任務。 、技能和技巧。 五、具體措施： 加強組織領導。 加強教研活動的開展，提高教育教學科研能力，增強創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。 教師培訓學習計劃篇一 根據市局要求各校每周組織教師進行一次業(yè)務學
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