【正文】 埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。樹立正確的執(zhí)政理念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，調(diào)節(jié)自身狀態(tài)，面對(duì) “ 三大攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 等艱巨的工作任務(wù)，不推諉、不退避，迎難而上、主動(dòng)作為，堅(jiān)定不移地落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下： 一、民主及專題民主查擺問(wèn)題整改情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明 民主后，本人將民主上提出的整改措施作為改進(jìn)自身不足，在一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)常對(duì)照，認(rèn)真落實(shí)，確保言必行、行必果，使整改措施能夠落到實(shí)處。二是在工作較忙的時(shí)候偶爾出現(xiàn)工作不扎實(shí)，不細(xì)致到位的現(xiàn)象。沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)深層次的問(wèn)題研究思考還不夠。 五是工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮、缺乏果斷和膽量。 (四 )強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一。 3. 對(duì)職工工作上要求的多，和部分職工在一起只談工作，對(duì)生活等其他方面關(guān)心少、幫助少。這些看似小事，但反映出自己還是平時(shí)艱苦樸素的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。 整改措施：一是嚴(yán)格監(jiān)理機(jī)構(gòu)從業(yè)資格管理。縣區(qū)站監(jiān)督的橋梁、新建水泥路、安保等項(xiàng)目，自身質(zhì)量檢測(cè)有困難的，可幫助聯(lián)系委托有資質(zhì)的檢測(cè)單位檢測(cè)，切實(shí)把好質(zhì)量鑒定關(guān)。用心想事、用心謀事、用心做事，樸素節(jié)儉、嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷制度和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)備不充分，浮光掠影 。 對(duì)于不同的問(wèn)題，要選擇不同的批評(píng)和自我批評(píng)方式。 二是學(xué)習(xí)用心性不足。 二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。通過(guò)自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少 。在平時(shí)工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，工會(huì)活動(dòng)開展了，就是萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。 關(guān)鍵是 “ 六要六不做 ” ：一要甘當(dāng) “ 好仆人 ” ，不做 “ 官老爺 ”?！?吃虧人 ” 講的是待人處事的修養(yǎng)問(wèn)題， “ 清白人 ” 講的是做人的本分問(wèn)題，兩者是做一名好公仆的 “ 防彈衣 ” 。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為， 只求完成任務(wù)，不求精益求精。 改善工作作風(fēng)，提高工作效率 要克服官僚主義、形式主義作風(fēng)，堅(jiān)持 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象 ” 的 39。具體目標(biāo)是：達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致 。 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 本人能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。 能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì) “ 四風(fēng) ” 。 堅(jiān)持 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。官僚主義方面本人堅(jiān)持群眾路線，但有些時(shí)候由于工作時(shí)間不夠， 或者工作安排不當(dāng)，深入基層調(diào)研的廣度和深度不夠，造成由于調(diào)查研究的不夠深入細(xì)致而為公司提出的決策建議有時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差，無(wú)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。因此，在研究解決問(wèn)題的時(shí)候，追求完美不足，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠深入，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，由工作中的問(wèn)題反思思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因就是群眾路線堅(jiān)持的不夠好，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化 批評(píng)與自我批評(píng)及整改措施 2024（篇 14） 8 月 21 日上午，廣汽新能源召開 “ 不忘 .初心、牢記使命 ” 主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、廣汽時(shí)代、時(shí)代廣汽領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議，公司黨 委 “ 不忘 .初心、牢記使命 ” 主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員列席。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就好，積極干好本職工作就可以了。三是工作方法需要改進(jìn)。不吸煙、不喝酒，與社會(huì)融合度也不夠，不能密切聯(lián)系群眾。牢固樹立起服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見，對(duì)自身存在的問(wèn)題認(rèn)真反思、及時(shí)解決。 整改措施 ： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，努力提高思想水平和工作水平。只顧滿足于 干好分內(nèi)工作，對(duì)自己分管的工作關(guān)注得多，對(duì)其他工作操心少；對(duì)中心工作、重要工作要求嚴(yán)，對(duì)其他不那么重要的工作看得輕。干起工作來(lái)風(fēng)風(fēng)火火、急于求成，但是不夠認(rèn)真細(xì)致。隨后黨委班子成員逐一發(fā)言，緊扣黨章黨規(guī)和 “18 個(gè)是否 ” ，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以刀刃內(nèi)向的勇氣，圍繞初心 和使命，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，實(shí)實(shí)在在地回答有沒(méi)有問(wèn)題，有問(wèn)題的逐條講清楚，沒(méi)有問(wèn)題的也作了報(bào)告。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識(shí)的精神，存在 “ 以干代學(xué) ” 的現(xiàn)象。 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng) “ 保護(hù)傘 ” ，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。 作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種 .種偏向 是否堅(jiān)持勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。堅(jiān)持改革開放，努力推進(jìn)創(chuàng)新工作。但在當(dāng)前形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境 的瞬息萬(wàn)變，群眾獲得的信息也是渠道多、內(nèi)容雜、面積廣。 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。 本人能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)。 透過(guò)在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除 “ 與己無(wú)關(guān) ” 無(wú)所作為的思想，牢固樹立公仆意識(shí)、職責(zé)意識(shí)，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，立足本職崗位。應(yīng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，除堅(jiān)持支隊(duì)組織學(xué)習(xí)外，每個(gè)星期還應(yīng)主動(dòng)抽出時(shí)間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 一、存在的主要問(wèn)題 學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差。 五要甘當(dāng) “ 吃虧人 ” ，不做 “ 沾光族 ”。加快兩個(gè)構(gòu)建、實(shí)現(xiàn)率先崛起任重道遠(yuǎn)。 在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái)，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。 一、自己存在的一些問(wèn)題 : 學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，只注重工會(huì)業(yè)務(wù)工作方面的學(xué)習(xí)，對(duì)其它專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)較少，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到精益求精。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做；始終持續(xù)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，到達(dá)完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主 動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到 “ 有的放矢 ” 。表此刻：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的 “ 一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行 ” 的要求還有必須差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、 不徹底；對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動(dòng)思考工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地思考和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力?，F(xiàn)將剖析的主要狀況報(bào)告如下： 一、存在的主要問(wèn)題和不足 到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。 “ 一把手 ” 發(fā)言定調(diào)要把握好方法和目的的關(guān)系， “ 既要弄清思想，又要團(tuán)結(jié)同志 ” 。 “ 風(fēng)成于上，俗行于下 ” 。 整改措施：每月至少開一次座談會(huì)，深入工地不少于 3 次，放下架子，主動(dòng)與職工職工談心，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)問(wèn)題、生活問(wèn)題和心理問(wèn)題，傾聽他們的意見、建議和批評(píng)和反映的合理要求。二是強(qiáng)化檢測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)監(jiān)管。 整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。 。安康市境內(nèi)僅四家試驗(yàn)室、兩家監(jiān)理單位，認(rèn)為對(duì)人員和技術(shù)狀況比較了解，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面積極性不高，沒(méi)有認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)幾家單位的細(xì)致管理，仍然是各搞各的，對(duì)安康市建設(shè)市場(chǎng)發(fā)展沒(méi)有積極思考去探索。在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的。敢于解剖自己，利用好批評(píng)與自我批評(píng)這一有力武器，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。在具體工作中，開展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠 。 (二 )精神狀態(tài)方面：一是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感 。 (三 )加強(qiáng)道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚。工作中主動(dòng)配合、補(bǔ)位 的意識(shí)不強(qiáng)，存在怕越位的思想。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因 (一 )宗旨意識(shí)有所淡化。 (五 )治 “ 推 ” ，著力解決 “ 不敢為 ” 問(wèn)題方面。對(duì)工作中各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，有選擇性學(xué)習(xí)，尤其對(duì)向南發(fā)展各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)不深入，條款掌握不明晰。黨內(nèi)組織生活隨意性大，有時(shí)以工作忙為借口不參加黨支部學(xué)習(xí)。 批評(píng)與自我批評(píng)及整改措施 2024（篇 6） 按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總體安排，我認(rèn)真 學(xué)習(xí)了師黨委及師直黨工委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)工作的相關(guān)會(huì)議及文件精神，結(jié)合本單位和自己工作實(shí)際，對(duì)照《黨章》認(rèn)真反思，認(rèn)真查擺了自己在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。 開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。 （三）勤勤懇懇，任勞任怨，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)不講空話、大話、套話、官話：多做實(shí)際工作，多重實(shí)際效果，真正做到立黨為公、不爭(zhēng)權(quán)逐莉，淡泊名利、不爭(zhēng)功逐利，淡泊名利，嚴(yán)以律己、不爭(zhēng)待遇厚薄。 二、自覺實(shí) 踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)和群眾觀點(diǎn)?，F(xiàn)針對(duì)自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題提出如下整改措施，歡迎大家隨時(shí)給予監(jiān)督，我將努力去兌現(xiàn)自己的諾言。 做事的時(shí)候，從多個(gè)角度思考問(wèn)題，有創(chuàng)意，對(duì)待問(wèn)題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時(shí)刻改善工作方法，提高工作效率。克服、杜絕在工作中存在的作風(fēng)漂浮，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，辦事拖拉等問(wèn)題，深入細(xì)致的查擺問(wèn)題、深挖根源、解決問(wèn)題，端正服務(wù)態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，為每一位前來(lái)辦事的單位和群眾帶給熱情周到的服務(wù)。有吃苦在前、享受在后的品質(zhì)；提倡合理消費(fèi)，建構(gòu)健康持續(xù)的生活方式；克服 及時(shí)行樂(lè)思想，倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神和作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平； 兢兢業(yè)業(yè)，持續(xù)較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面潛力。在作風(fēng)建設(shè)方面，加強(qiáng)工作紀(jì)律的檢查力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持每月不定時(shí)地進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題毫不留情及時(shí)處理，對(duì)不正之風(fēng)敢于應(yīng)對(duì)面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理職責(zé)制，將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的職責(zé)都具體落實(shí)到人，構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的無(wú)縫職責(zé)鏈條。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定，就要盡量為群眾帶給方便，力爭(zhēng)讓人民順心，讓群眾滿意。 服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高，標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足