【正文】 埋頭苦干、主動擔當?shù)木珰馍?。樹立正確的執(zhí)政理念，強化擔當意識，調(diào)節(jié)自身狀態(tài)，面對 “ 三大攻堅戰(zhàn) ” 等艱巨的工作任務，不推諉、不退避，迎難而上、主動作為，堅定不移地落實好領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下： 一、民主及專題民主查擺問題整改情況和個人有關事項說明 民主后，本人將民主上提出的整改措施作為改進自身不足，在一年來的工作學習和生活中，時常對照，認真落實，確保言必行、行必果，使整改措施能夠落到實處。二是在工作較忙的時候偶爾出現(xiàn)工作不扎實，不細致到位的現(xiàn)象。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，對深層次的問題研究思考還不夠。 五是工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮、缺乏果斷和膽量。 (四 )強化遵規(guī)守紀。對政治理論和業(yè)務學習的自覺性、積極性和主動性不足，學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一。 3. 對職工工作上要求的多，和部分職工在一起只談工作，對生活等其他方面關心少、幫助少。這些看似小事，但反映出自己還是平時艱苦樸素的工作作風不夠扎實。 整改措施：一是嚴格監(jiān)理機構(gòu)從業(yè)資格管理?？h區(qū)站監(jiān)督的橋梁、新建水泥路、安保等項目，自身質(zhì)量檢測有困難的，可幫助聯(lián)系委托有資質(zhì)的檢測單位檢測，切實把好質(zhì)量鑒定關。用心想事、用心謀事、用心做事，樸素節(jié)儉、嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度和公務接待標準。準備不充分，浮光掠影 。 對于不同的問題，要選擇不同的批評和自我批評方式。 二是學習用心性不足。 二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì)。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少 。在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，工會活動開展了，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。 關鍵是 “ 六要六不做 ” ：一要甘當 “ 好仆人 ” ，不做 “ 官老爺 ”?！?吃虧人 ” 講的是待人處事的修養(yǎng)問題， “ 清白人 ” 講的是做人的本分問題，兩者是做一名好公仆的 “ 防彈衣 ” 。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為， 只求完成任務，不求精益求精。 改善工作作風，提高工作效率 要克服官僚主義、形式主義作風，堅持 “ 內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象 ” 的 39。具體目標是：達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致 。 是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強學習，學會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。 能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對 “ 四風 ” 。 堅持 “ 三嚴三實 ” ，踐行社會主義核心價值觀，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，堅決同消極腐敗作斗爭。官僚主義方面本人堅持群眾路線，但有些時候由于工作時間不夠， 或者工作安排不當，深入基層調(diào)研的廣度和深度不夠，造成由于調(diào)查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現(xiàn)偏差，無干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務實，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務的宗旨有所淡化 批評與自我批評及整改措施 2024（篇 14） 8 月 21 日上午，廣汽新能源召開 “ 不忘 .初心、牢記使命 ” 主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，公司黨委領導班子、廣汽時代、時代廣汽領導班子出席會議，公司黨 委 “ 不忘 .初心、牢記使命 ” 主題教育領導小組及其辦公室成員列席。認為只要跟著黨組織學習就好，積極干好本職工作就可以了。三是工作方法需要改進。不吸煙、不喝酒，與社會融合度也不夠，不能密切聯(lián)系群眾。牢固樹立起服務意識，認真聽取領導和同志們的意見，對自身存在的問題認真反思、及時解決。 整改措施 ： 一是加強學習，提高素質(zhì)，增強工作能力，努力提高思想水平和工作水平。只顧滿足于 干好分內(nèi)工作，對自己分管的工作關注得多，對其他工作操心少；對中心工作、重要工作要求嚴，對其他不那么重要的工作看得輕。干起工作來風風火火、急于求成，但是不夠認真細致。隨后黨委班子成員逐一發(fā)言，緊扣黨章黨規(guī)和 “18 個是否 ” ，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以刀刃內(nèi)向的勇氣，圍繞初心 和使命，逐項對照檢查，實實在在地回答有沒有問題，有問題的逐條講清楚，沒有問題的也作了報告。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能擠出時間加強學習，但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在 “ 以干代學 ” 的現(xiàn)象。 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當 “ 保護傘 ” ，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅持正確選人用人導向，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種 .種偏向 是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。堅持改革開放，努力推進創(chuàng)新工作。但在當前形勢下，社會環(huán)境 的瞬息萬變，群眾獲得的信息也是渠道多、內(nèi)容雜、面積廣。 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。 本人能夠認真履行黨員八項義務。 透過在不斷的學習和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除 “ 與己無關 ” 無所作為的思想，牢固樹立公仆意識、職責意識，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責，立足本職崗位。應制定學習計劃，除堅持支隊組織學習外，每個星期還應主動抽出時間業(yè)務學習。 一、存在的主要問題 學習主動性較差。 五要甘當 “ 吃虧人 ” ，不做 “ 沾光族 ”。加快兩個構(gòu)建、實現(xiàn)率先崛起任重道遠。 在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。 一、自己存在的一些問題 : 學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，在工作中，只注重工會業(yè)務工作方面的學習，對其它專業(yè)知識學習較少，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終持續(xù)雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，到達完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主 動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到 “ 有的放矢 ” 。表此刻：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的 “ 一點不差，差一點不行 ” 的要求還有必須差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、 不徹底；對待工作不夠主動、用心，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動思考工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地思考和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力?，F(xiàn)將剖析的主要狀況報告如下： 一、存在的主要問題和不足 到辦公室工作以來，在領導和同事的指導幫忙下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。 “ 一把手 ” 發(fā)言定調(diào)要把握好方法和目的的關系， “ 既要弄清思想，又要團結(jié)同志 ” 。 “ 風成于上，俗行于下 ” 。 整改措施：每月至少開一次座談會，深入工地不少于 3 次，放下架子，主動與職工職工談心，關心職工的學習問題、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見、建議和批評和反映的合理要求。二是強化檢測機構(gòu)從業(yè)監(jiān)管。 整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高，理想信念更加堅定。 。安康市境內(nèi)僅四家試驗室、兩家監(jiān)理單位，認為對人員和技術狀況比較了解，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面積極性不高，沒有認真加強對幾家單位的細致管理，仍然是各搞各的，對安康市建設市場發(fā)展沒有積極思考去探索。在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的。敢于解剖自己，利用好批評與自我批評這一有力武器，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠 。 (二 )精神狀態(tài)方面：一是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感 。 (三 )加強道德修養(yǎng)，弘揚社會主義道德風尚。工作中主動配合、補位 的意識不強，存在怕越位的思想。 二、問題產(chǎn)生的原因 (一 )宗旨意識有所淡化。 (五 )治 “ 推 ” ，著力解決 “ 不敢為 ” 問題方面。對工作中各項政策學習不系統(tǒng)，有選擇性學習，尤其對向南發(fā)展各項政策學習不深入，條款掌握不明晰。黨內(nèi)組織生活隨意性大，有時以工作忙為借口不參加黨支部學習。 批評與自我批評及整改措施 2024（篇 6） 按照機關作風建設年活動總體安排，我認真 學習了師黨委及師直黨工委關于干部作風建設工作的相關會議及文件精神，結(jié)合本單位和自己工作實際，對照《黨章》認真反思，認真查擺了自己在作風方面存在的突出問題。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。 開展批評與自我批評做的還不夠。 （三）勤勤懇懇，任勞任怨，恪盡職守，求真務實不講空話、大話、套話、官話：多做實際工作，多重實際效果，真正做到立黨為公、不爭權逐莉，淡泊名利、不爭功逐利，淡泊名利，嚴以律己、不爭待遇厚薄。 二、自覺實 踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷增強公仆意識和群眾觀點?，F(xiàn)針對自己在黨性黨風方面存在的突出問題提出如下整改措施，歡迎大家隨時給予監(jiān)督，我將努力去兌現(xiàn)自己的諾言。 做事的時候，從多個角度思考問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改善工作方法，提高工作效率?？朔⒍沤^在工作中存在的作風漂浮，工作方法簡單粗暴，辦事拖拉等問題，深入細致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，為每一位前來辦事的單位和群眾帶給熱情周到的服務。有吃苦在前、享受在后的品質(zhì)；提倡合理消費，建構(gòu)健康持續(xù)的生活方式；克服 及時行樂思想，倡導艱苦奮斗的精神和作風。進一步加強職責意識，提高業(yè)務水平； 兢兢業(yè)業(yè)，持續(xù)較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面潛力。在作風建設方面，加強工作紀律的檢查力度，嚴肅紀律要求，堅持每月不定時地進行機關作風的督查，發(fā)現(xiàn)問題毫不留情及時處理，對不正之風敢于應對面的進行嚴厲批評。進一步建立健全崗位目標管理職責制，將工作職責、任務和目標科學明確地分別落實到每個崗位，使每項工作任務、每個工作環(huán)節(jié)的職責都具體落實到人，構(gòu)成一級抓一級、層層抓落實的無縫職責鏈條。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定，就要盡量為群眾帶給方便，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。 服務水平、服務質(zhì)量、工作效率有待進一步提高，標準不高，滿足