5簽了就業(yè)意向書不想去毀約-文庫吧在線文庫
【正文】 、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。 違約金： 3000 元至 5000 元 。一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當事人（特別是勞動者）的承受能力；二是約定違約金時雙方要對等。 “ 用人單位未按照勞動合同 第 7 頁 共 14 頁 約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。是不是簽訂了就業(yè)協(xié)議，當畢業(yè)之后就一定要和該公司簽訂勞動合同。 “ 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 ” 應(yīng)當是在畢業(yè)生正式畢業(yè)之前，與用人單位之間簽訂的畢業(yè)生正式畢業(yè)后在招用單位工作的一種協(xié)議，其要解決的核心問題是畢業(yè)生正式畢業(yè)后要到單位報到上班，單位在畢業(yè)生報到上班時無條件的錄用，同時，單位應(yīng)當提供 “ 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 ” 中約定的 勞動報酬、工作崗位等內(nèi)容。但是如果 1 年內(nèi)仍然未能及時申報，那么檔案無法流動，篇二：與單位簽訂就業(yè)協(xié)議卻不報道透視大學(xué)生違約現(xiàn)象 與單位簽訂就業(yè)協(xié)議卻不報道 透視大學(xué)生違約現(xiàn)象 駐煙高校應(yīng)屆畢業(yè)生小李近來有點兒煩，在春節(jié)后的一次招聘會上，他早早把自己 “ 訂 ” 了出去。大學(xué)生違約不光經(jīng)濟上受損， 第 10 頁 共 14 頁 連誠信都得打折扣。他們一方面希望大學(xué)生能找到更好的工作，但另一方面違約的多了，學(xué)校也得受 “ 牽連 ” 。 協(xié)議書一式三份，所有手續(xù)辦理完畢后，一份交單位、一份所在學(xué)院、一份自己保留 協(xié)議書注意事項： ，在確定簽約時方可填寫； ，丟失須在《山西日報》登報聲明作廢，重新在學(xué)院申請補辦。 生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時，應(yīng)告知用人單位，并將有關(guān)意見注明于協(xié)議書 “ 備注 ” 欄中。 的畢業(yè)生交回簽訂完整的就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè) 時已落實就業(yè)單位的需遞交原簽約單位同意解除協(xié)議的退函和新簽約單位同意接收的接收函； ，一至兩周后到各學(xué)院領(lǐng)取改派后報到證。 大家畢業(yè)后遇到有關(guān)問題時，可以和原所在學(xué)院聯(lián)系（請記好學(xué)院輔導(dǎo)員辦公電話），還可以和學(xué)校招生就業(yè)處聯(lián)系或登錄學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)查詢相關(guān)信息。 改派是指在畢業(yè)生派遣后由于主客觀原因不能到原簽約單位報到，每位畢業(yè)生只能辦理一次改派。 ，按規(guī)定派回生源 第 13 頁 共 14 頁 所在地?？既⊙芯可漠厴I(yè)生，需在畢業(yè)離校前將協(xié)議書交回，否則不予轉(zhuǎn)檔。換句話說，違約的學(xué)生越多，學(xué)校失去的就業(yè)市場份額就越多。 近年來，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)實行了雙向選擇，大學(xué)生通過就業(yè)市場找工作，必然也要遵守市場規(guī)則，隨意違約要負法律責任。其實有小李這樣想法的應(yīng)屆畢業(yè)生在駐煙高校并不少見。 檔案與就業(yè)有關(guān)，如果沒有在畢業(yè)前簽訂就業(yè)協(xié)議，那么學(xué)校只能把檔案派送到你所載省的教育局下屬的人才中心。聽說學(xué)校在派發(fā)檔案的時候需要畢業(yè)生簽字確定發(fā)到用人單位所在人事中心。問 1：公司一個月的工資大概在 1800 左右，而就業(yè)協(xié)議上寫的違約金為 5000。 勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權(quán)益的通知》第 2 條規(guī)定： “ 企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 1 年；勞動者在用人單位連續(xù)工作滿 10 年以上，勞動者 要求續(xù)訂無固定期限
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