5社區(qū)工作者隊伍現(xiàn)狀問題及對策-文庫吧在線文庫
【正文】 社區(qū)作用發(fā)揮好了，有助于推動社會和諧文化、關(guān)愛文化的建設(shè)和道德秩序的構(gòu)建，營造誠信友愛的良好社會氛圍，社區(qū)在調(diào)處社會矛盾和糾紛中，能夠起到減震器作用，也可以避免政府與不同利益群體間的直接對立，把各種社會矛盾化解在基層，解決在最初的萌芽階段。 一、加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)重要性和緊迫性 首先，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)是落實 “ 全面達小康、建設(shè)新鼓樓 ” 的內(nèi)在要求。在此基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗，現(xiàn)就加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)問題提出淺顯的設(shè)想和建議。當前社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟調(diào)整的關(guān)鍵時期，社會階層價值取向的分化，極易引發(fā)各類社會矛盾糾紛。 二、當前社區(qū)工作者隊伍的狀況和存在主要問題 2024 年社區(qū)體制改革以來，街道社區(qū)工作者隊伍整體素質(zhì)有了一定的提高，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)有所改善，基本能夠適應(yīng)社區(qū)工作的需要。目前我國在行業(yè)分類和職業(yè)分類中，沒有將社區(qū)工作者列入其中，因此，專業(yè)社區(qū)工作者的職業(yè)身份還處于辯識之中 ，對大多數(shù)社工而言，他們不知道自己所從事工作的專業(yè)歸屬。嚴格、規(guī)范社區(qū)專職工作者隊伍的“ 入口 ” ，即推行職業(yè)資質(zhì)準入制度，參照現(xiàn)行的社區(qū)黨 務(wù)工作者持證上崗的做法，從源頭上解決社區(qū)工作者的素質(zhì)問題。 建立健全考核約束機制。落實社會保障政策，激勵社區(qū)工作者努力為社區(qū)建設(shè)多做貢獻。實行優(yōu)勝劣汰，暢通 “ 出口 ” ，形成動力與壓力并存、激勵與約束相聯(lián)的考評體系?？刹扇≌?guī)教育和短期培訓(xùn)相結(jié)合的方法，進行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)， 依托區(qū)委黨校建立社區(qū)工作者培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容，也可借助駐區(qū)大專院校的師資力量，引入現(xiàn)代社區(qū)理論，增強社區(qū)工作者的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃活動能力、組織實施能力、掌握運用現(xiàn)代辦公手段
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