5省黨風廉政建設責任制實施辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 導干部違紀 第 3 頁 共 10 頁 違法案件。 （三）檢查監(jiān)督分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的領導班子成員的黨風廉政建設，對發(fā)現的違紀違法苗頭性問題，及時打招呼，督促其糾正；對發(fā)現的嚴重問題，及時向黨委報告。 第七條建立黨風廉政建設責任制考核的領導機構。各級黨委（黨組）應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入年度總結或工作報告，在次年 1 月底前報上級黨委、紀委；領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容，作出全面的陳述報告，并在一定范圍內公開，接受干部群眾監(jiān)督。 （二）在領導干 部廉政狀況的民主測評中，干部群眾意見較 第 8 頁 共 10 頁 大，不信任票超過 40%的，給予談話戒勉；不信任票超過 60%的，或者連續(xù) 2 年不信任票超過 50%的，給予免職處理。 （五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤職處分。 第十九條本辦法由中共 XX 省紀律檢查委員會、 XX 省監(jiān)察廳負責解釋。 第十六條實施責任追究，必須堅持實事求是的原則，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任，直接責任和 第 10 頁 共 10 頁 間接責任。 第十五條領導干部不認真履行本辦法，下列情形之一的，給予組織處理或黨紀處分： （一）對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任制范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務的處分。黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，由紀檢監(jiān)察機關記入廉政檔案，組織、人事部門作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據?？己说闹饕獌热菔屈h政領導班子和領導干部履行本辦法責任內容規(guī)定的各項職責的情況；考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，每年年終考核 1 次，必要時也可組織專門考核。 （二）按照黨委（黨組）、政府、上級紀檢監(jiān)察機關的部署和要求，提出黨風廉政建設的貫徹意見、階段性工作目標和具體措施，報請同級黨委（黨組）、政府審定。 （四）監(jiān)督黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子成員及下一級的黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的黨風廉
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