5市委組織部某年黨建工作要點-文庫吧在線文庫
【正文】 共 8 頁 市委組織部 XX 年黨建工作要點 一、加強理論武裝和黨性教育，著力鍛造 “ 四鐵 ” 黨員隊伍扎實開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育。推動市委黨校改革，推行 “ 領(lǐng)導(dǎo)干 部上講臺 ” 制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫，培育 12 個市級現(xiàn)場教學(xué)精品基地。 全面實施履職盡責(zé)管理。做好 “ 四步 ” 分析，規(guī)范動議辦法；堅持 “ 三先三后 ” ，改進(jìn)民主推薦辦法；堅持考人與考事相結(jié)合，完善考察辦法；落實干部醞釀和任前監(jiān)督辦法；堅持干部選拔任用全程記實。切實加強老干部工作，落實好 “ 兩項待遇 ” 。認(rèn)真落實黨委書記抓黨建工作“ 十問 ” 要求，建立基層黨建重點工作清單、黨委書記基層黨建述職報告承諾清單、突出問題整改清單等 “ 三個清單 ” 。將“420” 便民服務(wù)體系建設(shè)作為基層黨建考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接納入基層黨建年度考核結(jié)果嚴(yán)格結(jié)賬。落實 “ 四議一審兩公開 ” 制度，規(guī)范村務(wù)決策行為，加強基層民主建設(shè)。完善牽頭抓總工作機制，規(guī)范市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)和工作規(guī)則，落實人才工作 第 6 頁 共 8 頁 項目化管理制度和市級專項資金扶持人才任期目標(biāo)管理制度。組織開展高層次人才協(xié)會、 “ 人才工作宣傳月 ” 活動，加大人才政策和人才典型宣傳力度。帶頭遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 十嚴(yán)禁 ” 等紀(jì)律規(guī)定，全面落實部領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強對組工干部的教育、管理和監(jiān)督。繼續(xù)貫徹 “ 三個留人 ” ，切實關(guān)心愛護(hù)組工干部，及時了解干部的思想狀況和生活狀況。帶頭實施履職盡責(zé)管理，制定組織部門履職盡責(zé)管理工作規(guī)范，建立部機關(guān)精品差錯榜，實行崗位效能管理。開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強化組工干 第 7 頁 共 8 頁 部的擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)精神。繼續(xù)引進(jìn)研究生人才，改善機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)。開展黨員組織關(guān)系集中排查，建立健全流動黨員管理臺賬，實行流動黨員雙向管理，繼續(xù)穩(wěn)慎推進(jìn)處置不合格黨員工作。 推行村主職干部
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