5市勞動模范先進事跡材料-文庫吧在線文庫
【正文】 的營銷部門，開始加大推廣傳播大樓獨特的企業(yè)文化。 第 1 頁 共 12 頁 市勞動模范先進事跡材料 **，男，中共黨員， **百貨大樓集團有限公司董事長兼黨委書記，中共 **市第十次黨代表，政協(xié) **市委員會第十一、十二屆委員， **市 ‘ 勞模 ’ 、優(yōu)秀企業(yè)家，中國優(yōu)秀企業(yè)家 …… 面對榮譽，他謙虛以對： ? 這些榮譽充分體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)的極大關心，是全體員工的榮譽，是對我們工作的充分肯定。為迅速扭轉局面，市政府及時任命市第一商業(yè)局副局長 **兼任 **百貨大樓總 第 2 頁 共 12 頁 經理。 2024 年，外資、外來企業(yè)紛紛搶灘 **，市場競爭日益激烈，機會與壓力并存，唯有變者，方是勝者。 **百貨大樓的改制成功，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和卓識遠見及人文、人本、人情的理念和超前。 在 **的倡議下， 1997 年企業(yè)建立了優(yōu)質服務基金，向社會 第 5 頁 共 12 頁 推出了 ? 十項服務承諾 ? 和 ? 十大免費服務 ? ，提出顧客在大樓購物的 ? 五放心 ? ：商品質量放心、商品價格放心、售后放心、商品退換放心、消費投訴放心，處處體現(xiàn) ? 百貨大樓、百姓人家 ? 。維修人員上門檢查后發(fā)現(xiàn)電燒鍋完全正常，沒有質量問題，不能通電屬顧客家中電插座短路所致。 開拓創(chuàng)新精益求精 在政協(xié)第十二屆 **市委員會第一次代表大會上， **就表示? 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力 ? 。公司上下注重管理的創(chuàng)新和制度的完善，以開展 iso9001 國際質量認證為契機，實施流程再造，制定并完善了《賣場標準化手冊》、《公司職工禮儀守則》、財務審批報銷流程等一系列相關管理規(guī)定及制度。沒有開拓創(chuàng)新，企業(yè)就沒有出路。在他的關心幫助下，先后有三十多名優(yōu)秀大學生走上了企業(yè)中高層領導崗位。在抓主題競賽的同時，他還十分注重先進典型的培養(yǎng)樹立。 ? 關愛員工、實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙豐收、提高員工收入水平、為社會創(chuàng)造更多價值、提供更多就業(yè)機會、為 **市 ‘ 創(chuàng)建文明 ’ 城市做貢獻是企業(yè)家的主要責任，而關注弱勢群體、回報社會也是企業(yè)家的主要責任。正是他這種對社會、對員工的強烈責任感和人生難得的經歷，鑄就了他今日的成就與輝煌。學別人之長，改自己之短，才有今天的成績。 **，這座有著悠久厚重歷史文化底蘊的城市迎來了新一輪發(fā)展春天，在市委、市政府提出推進城市化進程、建設創(chuàng)立全國文明城市的活動中， **百貨大樓要積極參與和推進。 第 12 頁 共 12 頁 他除了自己學習，還積極倡導 ? 學無止境，終身學習 ? ，提出要創(chuàng)建 ? 學習型企業(yè) ? ，只有大家不斷進步，我們的企業(yè)才有希望，我們才能創(chuàng) ? 百年老店、百年品 牌 ? 。而正確的領導，則來自于積累，來自于學習，特別是學習他人之長。她含著淚水動情地說： ? 如果沒有 **百貨大樓的捐助，或許我現(xiàn)在就不是一名大學生了。為此，他 第 10 頁 共 12 頁 要求公司每年都要拿出十余萬元，用于員工的職業(yè)教育、技能培訓。 ? 讓先進名利雙收 ? 、 ? 讓職工有盼頭，讓先進有當頭 ? ，他是這樣說的，也是這樣做的。 ? 這是**在獲得 ?XX 省 ‘ 關愛員工、實現(xiàn)雙贏 ’ 優(yōu)秀民營企業(yè)家 ? 時說得一番話。 ? 龍旋風 ? 三天銷售業(yè)績 為 1000 萬元， ? 零利潤 ? 三天銷售業(yè)績?yōu)?2024 萬元。學好用好 ? 順勢、借勢、蓄勢、造勢 ? ，做好 ? 有形的市場，無形的商場 ? 。 第 6 頁 共 12 頁
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