5區(qū)人力資源局某年上半年工作總結及下半年工作重點-文庫吧在線文庫
【正文】 理三個載體以創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)型 XX 縣區(qū)、和諧勞動關系 XX 縣區(qū)、人力資源強區(qū)三個 XX 縣區(qū)為統(tǒng)攬）的工作思路，精誠團結，求真務實，改革創(chuàng)新，取得顯著成績，各項指標任務完成過半，重大活動任務完成出色。推動落實區(qū)政府民生實事全年新增就業(yè) 萬人責任制，上半年我區(qū)新增就業(yè) 11963 人，超額完成階段目標。截至6 月底，全區(qū)累計培養(yǎng) 180 名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，累計帶動就業(yè) 6140人。組團參加第十三屆國際人才交流大會，以高端引領 bull。開展人才預警體系研究，建立覆蓋全區(qū) 800 家企業(yè)的觀測點體系，開發(fā)人才信息網(wǎng)絡采集系統(tǒng)，及時發(fā)布短缺人才預警分析及動態(tài)數(shù)據(jù)。圍繞建立統(tǒng)一暢順的大職訓體制機制，推動區(qū)職業(yè)訓練中心整建制并入?yún)^(qū)人力資源局，組建 XX 縣區(qū)行業(yè)訓練委員會，推進 XX 縣區(qū)職業(yè)培訓學?；I建，并配合區(qū)編辦研究制定 職訓中心三定方案。主動融入智慧龍崗平臺建設，探索互聯(lián)網(wǎng) +微課已與華為進行專業(yè)洽談，預期市區(qū)將投入 5 千萬以上進行建設，互聯(lián)網(wǎng) +微課得到了楊洪書記的高度肯定，在全區(qū)創(chuàng)新工作大會上專門點贊。加大技能 人才培養(yǎng)力度，強化職業(yè)培訓機構的監(jiān)管服務，上半年，批準新設立民辦職業(yè)培訓機構 2 家，同意籌設 2 家，完成技能人才培訓 15481 人次，組織技能鑒定考試 919 人次，有效緩解技工人才短缺難題。加強與市人社局等部門溝通協(xié)調(diào)，定期召開市人社局與 XX 縣區(qū)政府聯(lián)席會議，積極推進國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園中國深圳人力資源服務智慧廣場的建設。組織 8 場校企聯(lián)誼交流會，服務區(qū)內(nèi) 275 重點企業(yè)及省內(nèi)外 145 家技術院校，簽訂合
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