5農(nóng)發(fā)行文明創(chuàng)建工作聯(lián)系實際重實效-文庫吧在線文庫
【正文】 驗收，該行被確認為規(guī)范化管理達標單位。 20xx 年累計發(fā)放糧食貸款 5051 萬元，發(fā)放油脂貸款 1827 萬元，支持企業(yè)收購糧食 3261 萬公斤，油脂 222 萬公斤。通過向有關部門和開戶企業(yè)分發(fā)《行風評議征求意見表》等方式 ，主動上門征求社會和客戶的意見。員工堅持著裝整潔、佩證上崗，認真執(zhí)行 “ 四雙 ” 制度，禁止任何一個環(huán)節(jié)單人運作。每逢員工生日，行長和工會干部送上賀卡和生日蛋糕，寄予祝福和希望。 20xx 年以來，開展專業(yè)培訓、以會代訓共 26 期，參加 ___省分行營業(yè)部組織的業(yè)務培訓共19 期。兩年來，該行辦學習墻報 21期，全行 27名員工寫出學習心得體會 135篇。 1998 年以來，該行多次榮獲省分行級 “ 先進單位 ” 、 “ 市級文明單位標兵 ” 等榮譽稱號， 20xx 年被總行黨委授予 “ 文明建設先進單位 ” 稱號。全年實現(xiàn)利潤 萬元，完成任務的。通過學習、競賽活動的開展，使 “ 愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻 ” 的基本道德規(guī)范深入人心，全行員工的愛崗敬業(yè)精神不斷增強。 （四）增強員工凝聚力。這些活動使全行員工感受到農(nóng)發(fā)行大家庭的溫暖，增加了干部職工的凝聚力。該行向社會公布優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)容。該行按照規(guī)定購置了辦公樓，根據(jù)銀行業(yè)的工作特點對辦公環(huán)境進行了合理規(guī)劃，辦公區(qū)整潔、美觀、大方，營業(yè)大廳寬敞
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