5全市人事工作會(huì)議致辭-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 構(gòu)建終身教育體系，為挖掘人才的潛能創(chuàng) 造良好條件，使人才資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。就是要繼續(xù)抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施。二是要重視大中專畢業(yè)生隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度和收入分配制度改革。 四、切實(shí)加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍自身建設(shè) （一）增強(qiáng)大局意識(shí)。當(dāng)前，人事人才工作任務(wù)很重，壓力很大。 （二）增強(qiáng)超前意識(shí)。我們必須以此為契機(jī)，加大事業(yè)單位改革力度，促進(jìn)事業(yè)單位管理的法制化、科學(xué)化、規(guī)范化。三是加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。 （二）要建設(shè)好三支隊(duì)伍。在工作中，凡是群眾急需解決的人事人才問(wèn)題，我們都要抓緊去辦；凡是群眾反映強(qiáng)烈的制度弊端和不合理現(xiàn)象，我們都要下決心去改；凡是容易引起群眾情緒波動(dòng)， 容易造成各方利益關(guān)系緊張的問(wèn)題，我們都要去細(xì)心體察，慎重處理；凡是群眾訴求較強(qiáng)、群眾疾苦較多的事情，我們?cè)诼毮芊秶鷥?nèi)能夠幫助解決的，都要滿懷熱情、盡心竭力地提供服務(wù)。人事人才工作必須著眼這一要求，在統(tǒng)籌好現(xiàn)有人才資源的同時(shí)，以更大的力度積極開(kāi)發(fā)各類 人才資源，把人才開(kāi)發(fā)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一推動(dòng)力量，促進(jìn)人的全面發(fā)展。職稱制度改革不斷深化，地方特色專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審已延伸到 19 個(gè)專業(yè)。人才質(zhì)量也大幅度提高，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得較大突破，博士后工作站從無(wú)到有，目前已達(dá)到 8 家；學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔改變 了以往人中選人的辦法，建立了 “ 以需定崗、以崗定人 ” 選拔辦法；成立了全省首家碩博聯(lián)誼會(huì)，并積極開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)。目前，公務(wù)員登記工作基本完成，公務(wù)員正常補(bǔ)員機(jī)制不斷完善，公務(wù)員教育培訓(xùn)工作得到強(qiáng)
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