【正文】 具體到 **而言，就是要緊密結(jié)合 **和諧社會的構(gòu)建和 “ 增強三力、率先崛起 ” 戰(zhàn)略的實施，找準(zhǔn)著力點和切入點扎實推進，自覺地從加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的高度，謀劃人事人才工作新思路，努力 為構(gòu)建和諧社會、 第 6 頁 共 6 頁 實現(xiàn)率先崛起提供堅強的人事人才保障。人事部門要通過完善政策措施等手段，積極推動大中專畢業(yè)生就業(yè)。公共服務(wù)體系更加完善是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要目標(biāo)。改革軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，對營以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行 “ 以考評績、以績定崗 ” 的辦法進行安置。我市人才總量增長較快，從 2024 年底的 萬人增加到 2024 年底的 萬人，年均增長 15%以上。實現(xiàn)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的全面提高是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。我們要進一步貫徹實施好《公務(wù)員法》和配套法規(guī)，全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，推進我市公務(wù)員隊伍管理的法制化、科學(xué)化、規(guī)范化。隨著《公務(wù)員法》的逐步入軌運行，加強事業(yè)單位法制化建設(shè)已被提上重要議事日程，這方面的法規(guī)也將逐步出臺。在這樣的情況下，我們一定要牢固樹立真抓實干、求真務(wù)實的的工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，健全服務(wù)規(guī)范，落實服務(wù)措施，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)效率，逐步實現(xiàn)以管理為主向以服務(wù)為主的工作模式轉(zhuǎn)變，使人事部門真正成為機關(guān)部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率。這項工作涉及機關(guān)事業(yè)單位每個人的切身利益，工作難度大，一定要把這件好事辦實、辦細(xì)、辦好。貫徹 實施《公務(wù)員法》，是推進政治體制改革，建設(shè)社會主義民主政治的內(nèi)在要求，是進一步增強公務(wù)員隊伍的活力，提高工作效率，調(diào)動廣大公務(wù)員積極性的有效保證。要進一步完善選人用人機制、人才激勵保障機