5人才工作述職報告范文3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 府的正確領導下，在區(qū)人大、政協(xié)的關心支持下，我以鄧小平理論和 xxxx 第 3 頁 共 13 頁 重要思想為指導，深入貫徹和實踐科學發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗 位上開拓進取、攻堅克難，真抓實干、務求實效，在本人及局領導班子成員的帶領下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。建立創(chuàng)業(yè)培訓基地 5 個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目 346 個，推介企業(yè)及個人小額貸款 1371 萬元，各項指標完成數(shù)、完成率均超額完 成市目標任務。全區(qū) 33 個社區(qū)，已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認定 33 個，達標率為 100%，完成年目標的143%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保 2981 人， 1759 人領取基礎養(yǎng)老金共計 135 萬元，參保率、發(fā)放率均達 100%。通過學習，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對社會上的種種誘惑，廉潔自律這根弦一時一刻也不能松。主抓財務工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對較大開支堅持集體研究 。嚴格按照誰主管，誰負責的原則，明確領導班子成員的責任，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務，落實到每位領導班子成員身上和每個崗位環(huán)節(jié)之中。注重向同事學，虛心向各處室經(jīng)辦人員學習有關業(yè)務知 識，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動保障工作 。二是重大事項依法決策。 回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。 （一）主要成效 人才隊伍不斷壯大 為加強對全鎮(zhèn)人才工作的指導，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。 推動經(jīng)濟社會發(fā)展成效明顯 鎮(zhèn)黨委注重激勵幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。今年以來，結合中國夢主題教育實踐活動，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見義勇為農(nóng)民工時兵、優(yōu)秀村支書周光輝、種植專家袁孝忠等先進典型 6名。 。今年以來，大學生村官借助遠教設備宣傳政治理論、法律法規(guī)260 余次 。 三是對農(nóng)村人才的管理、使用須進一步加強。 今年村級黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實到了村（社區(qū)）支委成員中，其中致富能人 32 人，復退轉軍人 2 人，專業(yè)合作組織負責人 2 人，兩新組織負責人 1 人，我鎮(zhèn) 6 名大學 第 13 頁 共 13 頁 生村官中，有 5 人進 村支委， 2 人當選為村黨支部書記， 3 人當選為村支部副書記。鎮(zhèn)黨委書記通過與鎮(zhèn)年輕公務員、大學生村官交心談心，講述自身的成長史以及如何克服困難實現(xiàn)人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。 實施 1+5 人才幫扶工程，即一個領軍人才結對幫扶 5 個有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。廣柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達 3200 畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘 1500 余萬斤，廣大菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟效益，社會因此更加和諧穩(wěn)定。 第 10 頁 共 13 頁 一是通過組織各類技能培訓比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強。發(fā)展市場經(jīng)濟需要人才，構建和諧社會更需要人才。沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學習，制訂具體的學習安排表，實行局領導班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學、檢查促學等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務知識水平。 三、堅持以學為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力 我歷來重視加強學習、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學邊干的習慣。沒有違
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