5人才工作總結(jié)表彰大會上的致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 勢的三支人才隊伍。 第二，要樹立人人都可以成才的觀念。 第三，要樹立以人為本的觀念。把工作實績作為衡量人才的主要尺度，在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、識別人才、檢驗人才，引導各類人才扎實工作，埋頭苦干，努力在本職崗位上創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績。同時，要在人才培養(yǎng)、選拔任用、分配激勵和保障機制等方面制定切實可行的措施，并狠抓落實。事業(yè)是人才發(fā)揮才干的平臺。堅持以我為主、按需引進、突出重點、講求實效的方針，把用好現(xiàn)有人才與引進緊缺人才有機結(jié)合，使之相互補充、相得益彰。培養(yǎng)、引進人才是手段，用好人才、促進發(fā)展才是目的。三是以感情留人。我們一定要進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，積極推進 “ 科技興企、人才興業(yè) ” 戰(zhàn)略，使公司成為人才輩出之地、人才集聚之地，人才創(chuàng)業(yè)之地，為公司可持續(xù)和諧發(fā)展 提供堅強有力的人才保障和技術(shù)支撐。四是文化留人。二是以待遇留人。黨管人才，主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務，把各類人才的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好。 第 12 頁 共 14 頁 各級領(lǐng)導干部特別是黨政主要負責同志，都要 像抓生產(chǎn)經(jīng)營工作那樣抓人才工作，定期研究部署，狠抓措施落實。我們要把用好用活現(xiàn)有人才，作為公司人才工作的基礎工作和關(guān)鍵措施來抓，進一步優(yōu)化現(xiàn)有人才資源的配置，盡快形成合理、有序、柔性的人才競爭機制，使他們能夠充分發(fā)揮聰明才智。要建立科學的人才評價和使用機制，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價體系，使出類拔萃者上、碌碌無為者下，各類人才都能得到 公正合理的評價。要一視同仁地為各類人才提供服務，積極營造有利于各類人 才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境。要堅持用人所長，量才而用，人盡其才。 第一，要樹立人才資源是第一資源的觀念。其中，在定向井方面，培養(yǎng) 60 名既能勝任定向井、水平井、特殊工藝井工程施工，又能從事測量工程施工的復合型人才；在泥漿方面，培養(yǎng) 40 名既能從事泥漿現(xiàn)場技術(shù)服務，又能從事室內(nèi)研究的復合型人才。一是專業(yè)技術(shù)人才總量有較大增加。面對機遇和挑戰(zhàn)，正是各類人才發(fā)揮聰明才智的大好時機，也正是我們加快 人才培養(yǎng)的大好時機。通過政策引導、事業(yè)激勵、利益驅(qū)動和有序競爭，努力開發(fā)各類人才的潛能，增強人才的成就感，營造了較好的人才 發(fā)展環(huán)境，使各類人才明其責、盡其職、得其利，做到了責、權(quán)、利的有機統(tǒng)一，為各類人才施展才華搭建了舞臺。公司擁有集團公 司級學術(shù)技術(shù)帶頭人 2 人，局級拔尖人才 8 人，局學術(shù)技術(shù)帶頭人 5 人，局優(yōu)秀青年知識分 第 4 頁 共 14 頁 子 5 人。公司現(xiàn)有教授級職稱 3 人，高級職稱 68 人，中級職稱 240 人，技師、高級技師 12 人，基本滿足了公司發(fā)展對人才的需求。公司先后與長江大學簽訂了石油工程專業(yè)（定向井、泥漿）定向生培養(yǎng)協(xié)議，與西安石油大學簽訂了 xx 工程專業(yè)（俄語）定向生培養(yǎng)協(xié)議，這些專門人才的培養(yǎng)也在一定程度上緩解了公司人才需求壓 力。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的杰出人才表示熱烈的祝賀。向為公司改革發(fā)展奮戰(zhàn)在工作崗位上的各類人才致以崇高的敬意。截止目前，公司現(xiàn)有在站博士后 1 人（已有 2 人順利出站），博士研究生 1 人，研究生及碩士學位的 23 人，大學本科學歷的 340人，人才結(jié)構(gòu)比較合理，人才數(shù)量和質(zhì)量有了很大提高。這支人才隊伍，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，為不斷開創(chuàng)公司各項工作的新 局面提供了強力支撐。這支人才隊伍，為公司科研發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新作出了積極貢獻。 回顧過去，公司 10 年的發(fā)展史，既是一部頑強拼搏的創(chuàng)業(yè) 第 5 頁 共 14 頁 史，又是一部絢麗多彩的人才成長史，充分證明了人才資源是公司發(fā)展最為寶貴的資源，證明了公司的興旺發(fā)達和人才工作密不可分。這就要求各級領(lǐng)導干部牢固樹立 “ 人才資源是第一資源 ” 的理念，充分認識到進一
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