5人事局行風(fēng)評(píng)議工作方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 道的呼聲和愿望，把評(píng)議的著力點(diǎn)放在改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立良好形象上，自覺(jué)服從服務(wù)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧。采取 “ 走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 的方式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，深入了解情況，搞好開(kāi)門(mén)評(píng)議，收集發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真剖析整改。 評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀（ 85 分以上）、滿(mǎn)意（ 75— 84 分）、基本滿(mǎn)意（ 60— 74）、不滿(mǎn)意（ 60 分以下）。對(duì) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 收集的意見(jiàn)進(jìn)行整理后，反饋給各股室，各股室根據(jù)反饋意見(jiàn)和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，剖析原因，查找根源，采取有力措施，逐條落 實(shí)整改。 三、評(píng)議對(duì)象 辦公室、公務(wù)員管理股、考核獎(jiǎng)懲股、工資福利股、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股、退休管理股、人才交流服務(wù)中心。 四、評(píng)議內(nèi)容 強(qiáng)化責(zé)任，建立和落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制情況； 勤政為民，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況；
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