20xx人事局工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 施，同時還配套出臺了中青年管理人才赴國(境)外培訓、機關事業(yè)單位聘用緊缺專業(yè)人才、選拔大中專畢業(yè)生到村工作和高層次引進人才經(jīng)費資(補)助辦法等10多個政策性文件。三是建立人才柔性流動機制。一是著手啟動amp。市內(nèi)兩次大型人才交流會，效果也非常明顯，共有644家用人單位設攤招聘，當場達成意向7000多人次。具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力amp。115人才工程amp。3000多名專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育培訓。全年新增訪問人數(shù)107萬人次，日均訪問量超過3000人次。人才市場搬遷新址，交流場地擴大500多平方米，設置固定攤位70個。共刊發(fā)《xx人才信息》12期。一是繼續(xù)辦好人才市場交流活動。四是進一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計94名。為期2年的復旦大學企業(yè)管理研究生課程進修班已結業(yè)，53名學員獲得結業(yè)證書。
㈢人才培養(yǎng)工作進展順利。通過各種渠道，全年共引進各類人才2000多名，其中中高層次人才16
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