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20xx物業(yè)管理個人年終工作總結(jié)-文庫吧在線文庫

2025-09-13 12:23上一頁面

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【正文】 過去的一年進(jìn)行認(rèn)真的回顧 ,看看哪些事情做對了 ,哪些事沒辦好或失誤了 ,明年的工作該怎么辦。 去年冬季我局部分局所因多種原因?qū)е鹿┡缓茫瑸閺氐捉鉀Q這一問題,今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對幾處局所的供暖管道進(jìn) 行室內(nèi)分戶改造,為節(jié)省資金,我公司安排綜合股的幾名骨干分頭負(fù)責(zé),對 10 處局所進(jìn)行了改造,均在供熱之前順利完成了任務(wù),而且供熱效果都比改造前要好很多,還為紅旗所安裝了電取暖,徹底結(jié)束了冬季室內(nèi)冷冰冰的歷史。 三、房產(chǎn)、能源管理日趨完善,逐步形成系統(tǒng)化模式。 9 萬元。除此之外,今年供熱費(fèi)雖然上調(diào)了價格,但我局所付出的卻與去年基本上持平,原因是今年我局將供熱費(fèi)收繳工作交給了物業(yè)公司代收,甩掉了許多現(xiàn)已不應(yīng)在我局報銷的住戶。 五、采購、計劃 調(diào)撥、保管各人分管,有章可循。二是通過與熱力公司積極溝 通協(xié)調(diào),自己組織人力對長安局、通江所、光復(fù)所、中山投遞班等進(jìn)行了熱化分戶改造,工作質(zhì)量都達(dá)到了熱力公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。 七、積極參與生產(chǎn)營銷,為局經(jīng)營工作盡微薄之力。 一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。 隨著新 物業(yè)管理?xiàng)l例 的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說 “ 你好 ” ,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。 五、全力做好裝修巡查工作,合理安排相關(guān)人員巡視,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。 在對保潔員進(jìn)行 保潔工作手冊 培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn) :清潔劑的分類和使用,清潔程 序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,而且清潔成本有所 增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (8)對 b1 車場每月兩次的清洗工作。在 2024 年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性。 石材養(yǎng)護(hù)每月費(fèi)用近 1000 圓。 在 20xx 年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。 2 元。從物業(yè)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),本著為業(yè)主服務(wù)的宗旨,也為了今后減少物業(yè)費(fèi)收繳工作的難度,我強(qiáng)抓服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,使員工樹立起服務(wù)理念與服務(wù)意識。 積極宣 傳股份公司的用人機(jī)制,樹立能者上,庸者下的思想,充分調(diào)動員工們的積極性。 在物業(yè)管理中,保安、保潔的工作最直接的反映出物業(yè)公司的整體形象和精神面貌,所以對他們的整體培訓(xùn)工作絲毫不可以松懈。 回望過去,展望未來,我對新中城物業(yè)公 司的發(fā)展前景充滿了信心。 三、抓創(chuàng)新、重實(shí)效 鄧 **提出 “ 發(fā)展才是硬道理 ” 這句話,時刻鞭策物業(yè)公司放眼未來,開拓創(chuàng)新的步伐。 做為只有一歲的沈陽新中城物業(yè)管理有限公司,在管理中即缺乏理論指導(dǎo),又缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一年來,經(jīng)過物業(yè)公司全體員工的不懈努力,明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒,轉(zhuǎn)為對我們工作的理解與支持,并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁,這是對我們工作真誠服務(wù)的回報,也是對我們工作給與的肯定。 物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成,密不可分的?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下 : 一、抓效益、重服務(wù) 企業(yè)的良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟(jì)效益。 (3)冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),可考慮購置自走式全自動洗地機(jī),會有一定改善。 衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面 隨著 iso90012024 質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。 (10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。 (4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。 在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,主 要清潔工作放在夜班進(jìn)行。 人員管理 保潔實(shí)行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工 情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。主要針對 客戶大使服務(wù)規(guī)范 、 交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語 、 儀態(tài)禮儀 、 談吐禮儀 、 送客禮儀 、 接聽禮儀 、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)際上這是一項(xiàng)很難做好的工作,但公司從上到下都沒有因?yàn)檫@個而產(chǎn)生懈怠情緒,而是積極地出謀劃策,都是一心想把食堂搞好,局里為職工做好事,而我們要做好傳接棒,將局里的這種關(guān)懷傳遞給每一位職工,讓他們也深切地感受到這種切實(shí)的關(guān)懷。 8 萬度。 保管工作能做帳物相符,貨物陳列整齊,每月能及時清點(diǎn)庫存,并保 證平時付料的及時性,為全局各部門的生產(chǎn)之需提供了有效的保證。僅此一項(xiàng),就為 局節(jié)省資金十余萬元。 能源管理也日趨完善。今年全年共 交納物業(yè)管理費(fèi) 2。一年的工作
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