【正文】 (二 ) 乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙 方損失。 三、勞動報(bào)酬： (1)固定工資 ____元 /月 (2)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金 ____元。 (8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。 (2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重， 不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。 二、工 作 崗 位 第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。 工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡，工齡工資每年年，月工資相應(yīng)增加 __X 元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。雙方終止或解除勞動合同時(shí)，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。 第十九條：本合同期滿后，勞動合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。 二、乙方這職務(wù)或工種為 。 七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前 1 個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方 1 個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) (一 )乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。 乙方連續(xù) 3 個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考 核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成 10000 元以上損失。其中試用期從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。 ，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。 七、違反勞 動合同的責(zé)任 甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 六、勞動合同的解除 甲乙雙方任何一方解除合同，需提前 10 天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。 七、合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的 。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 遵守國家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。 1不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作 。 2公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。 十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份 簽字蓋章后有效。 七、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。 1須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。 不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。 對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿 。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。本合同所稱 “ 甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 ” 是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。如因甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù) 。 ：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方遵照執(zhí)行。 (三 )甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。 十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 乙方工作職務(wù) (或工種 )變換情況 。 (四 )應(yīng)出差服務(wù)之場所。 第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。 第十七條：乙方有下列情況之一的，甲方不能終止解除勞動合同： 患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第十三條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除，或交公安部門處理。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日 8 小時(shí)，每周 48 小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助 __X元 。 職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱的：高級職稱每月補(bǔ)助 __X 元 。 十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。 九、保密和不競爭 (1)所有 因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。 (2)甲方以暴 力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 (5)按公司經(jīng)營情況及員工