5淺談職業(yè)化的理解——贏在職業(yè)化讀后感-文庫吧在線文庫
【正文】 了員工職業(yè)化以及對員工進行職業(yè)化管理的重大意義。企業(yè)成員與企業(yè)的命運生死相依。即做事要有做事的樣子；二專業(yè)化的工作形象。 書中還提到專業(yè)化的工作形象，作為比較 規(guī)模的公司，都會有自己的形象設(shè)計和行為準(zhǔn)則，這個社會是千姿多彩的，每個人都不盡相同，那么這個社會公司也是千千萬萬的，每個公司也不盡相同，因此每個公司都會根據(jù)自己的實際情況，結(jié)合自身要求，設(shè)計自己的職業(yè)形象，比如咱們公司對著裝的要求，對工作語言的要求等都有自己的特點。同時我也認為公司如人，每個人的氣質(zhì)不同，公司也一樣，我們?nèi)W(xué)習(xí)其他公司，我們?nèi)プx書，我們可以汲取他們的我們認為可以使用的優(yōu)點，但是我們也不會去照搬使用或者模仿其他公司或者書上寫的東西，盡管有些東西在別的公司是亮點，是出彩的地方，但不一 定適合和適用我們公司，在公司的發(fā)展道路上，我們 第 13 頁 共 17 頁 應(yīng)該有我們自己的獨創(chuàng)思維，走出屬于我們自己的發(fā)展之路。是員工還是企業(yè)。這樣，我們才能游刃有余的面對工作，才能發(fā)揮出我們的創(chuàng)造性，才能進一步討論提升我們的工作效率 。生活需要用心品味，工作也需要用心品味。 三、推進職業(yè)化，我們要從自身做起 學(xué)習(xí)本書后，給我很大的感觸是，企業(yè)職業(yè)化之路與你我息息相關(guān)，我們每個人都要從自身做起，變命令推動為自發(fā)改變，這樣企業(yè)才有了源源不斷的發(fā)展動力。 我們公司作為國有大型企業(yè)，我們有品牌，有市場，但是與那些國際知名企業(yè)相比，我們的知名度、美譽度、忠誠度還遠遠不夠，這是為什么呢。所以，職業(yè)化其實離我們并不遙遠，我們正在推進職業(yè)化的道路 第 17 頁 共 17 頁 上。因此，推行職業(yè)化必須結(jié)合我們的文化環(huán)境來做，要從營造氛圍、轉(zhuǎn)變觀念開始，以打造團隊職業(yè)化帶動個人的職業(yè)化，用我們多年來營造和培養(yǎng)的集體主義凝聚力，和個人奉獻精神，自上而下的實現(xiàn)企業(yè)的職業(yè)化之路。這兩方面同樣重要，同 第 16 頁 共 17 頁 樣關(guān)鍵。這就首先要求我們要從內(nèi)心確立一個好的工作態(tài)，這個態(tài)度將會影響你的一切思維和行動。 職業(yè)化的工作道德，就是干一行愛一行，就是要熱愛我們的企業(yè)，尊重我們的承諾， “ 你用電，我用心 ” 這就是我們的工作道德標(biāo)準(zhǔn)， “ 服務(wù) ” 就是我們的工作承諾， 我們要懷著敬重、尊崇的心去呵護它、依賴它。 一、本書的中心內(nèi)容 —— 什么叫做 “ 職業(yè)化 ” 。 作者 — 余世維，英國牛津大學(xué)國際經(jīng) 濟博士后，世界多所著名大學(xué)客座教授，中國 gmc 總裁論壇特邀講師，是目前中國最受歡迎的實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家華人最權(quán)威、最資深的實戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一。有德有才，提拔重用；有德無才，培養(yǎng)使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用。就靠我們的軟法寶 —— 公司職業(yè)化。 王文其 2024 年 6 月 3 日 第四篇：贏在職業(yè)化讀后感《贏在職業(yè)化》讀后感 公司成立時間不長，算是個新公司，無論企業(yè)文化的形成，或是公司制度的建設(shè)均在不斷的完善著，在各個方面都在積極的建設(shè)中，尤其在職業(yè)化形成方面，公司下了很大的功夫，也采取了很多的措施。 對員工個人來說，職業(yè)化是進入企業(yè)、立足職場的準(zhǔn)入證，是不斷提高、長足進步的源泉，更是取得輝煌事業(yè)的基礎(chǔ)；對企業(yè)而言，職 業(yè)化是戰(zhàn)略貫徹、執(zhí)行得力的根本，是注重細節(jié)的保證，是管理到位的基石；對于員工和企業(yè)而言，職業(yè)化猶如高樓的根基、大樹的根系。我常常想，我們是不是該改口，不叫它品牌，而叫它牌子。第三，職業(yè)化的工作態(tài)度。專業(yè)化的內(nèi)涵比較廣，就是指我們做的事內(nèi)行不內(nèi)行，我們的知識豐富不豐富，技能好不好，這是職業(yè)化的工作技能，所謂專業(yè)化，就是首先要具備專業(yè)化的技能。要想在競爭 中保持不敗，永?！妒痉洞髲B》光榮稱號的牌匾，那就得我們每一位員工去全身心的投入， 第 7 頁 共 17 頁 將職業(yè)，專業(yè)，技能，形象，態(tài)度，道德， …… 相結(jié)合，加強職業(yè)化塑造，進而提升職業(yè)化素質(zhì)，最終才能夠全面提升企業(yè)的整體職業(yè)化程度，才能與公司一起發(fā)展，共贏輝煌。 二、專業(yè)化的工作形象。 這本書即是告訴我作為一個員工需要去做什么，怎么做，如何做到更好，在這樣一個探求、學(xué)習(xí)、犯錯、改進過程中去贏得自己想要的結(jié)果 —— 那么，未來有一半的生活才可能是幸福的、成功的、收獲良多的?，F(xiàn)階段，作為員工而言，我需要做的是認同公司的文化及發(fā)展戰(zhàn)略，不遺余力地去
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