5區(qū)總工會(huì)某年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 工作室各1 家， XX 市金鋒超硬材料有限公司榮獲 “ 湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” 。為進(jìn)一步提高農(nóng)民工的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)，讓農(nóng)民工更直接更有效地了解法律援助、受惠于法律援助。 強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。截止 5 月份，全區(qū)違規(guī)發(fā)放工會(huì)福利問題專項(xiàng)治理已開展自查自糾地方和單位共 47家，發(fā)現(xiàn)問題 23家，整改 12 家，追繳違規(guī)資金 35 萬(wàn)余元。維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是工會(huì)的基本職責(zé)，要把群眾觀念牢記于心，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，竭力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感；切實(shí)加 強(qiáng)職工服務(wù)中心、愛心驛站、職工書屋等職工服務(wù)陣地建設(shè)，根據(jù)職工需求提供項(xiàng)目化、專業(yè)化、清單式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)陣地的全面活躍；加大普惠特惠服務(wù)力度，持續(xù)唱響工會(huì)幫扶服務(wù) “ 四季歌 ” ，拓展工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)，主動(dòng)融入脫貧攻堅(jiān)大局，在深度貧困職工中全面推行幫扶清單機(jī)制，全面開展大數(shù)據(jù)核查比對(duì)，為實(shí)施精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以 “ 聯(lián)幫促 ” 和 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)為載體，著力構(gòu)建常態(tài)化聯(lián)系基層的制度機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)干部主動(dòng)到職工群眾中去，保持和增強(qiáng)同職工群眾的血肉聯(lián)系。加強(qiáng)服務(wù)職能，確保主責(zé)主業(yè)航線不偏移。緊緊圍繞“ 三城一化 ” 城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略布局，以生態(tài)環(huán)境型產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等為主攻方向，廣 泛深入持久開展 “ 當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代 ” 主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，組織動(dòng)員廣大職 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工為堅(jiān)決打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建功立業(yè)。召開全區(qū) “ 十大群體 ” 集中入會(huì)動(dòng)員會(huì)，上下聯(lián)動(dòng)，合力攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)到 2024 年底全區(qū) “ 十大群體 ” 建會(huì)率和職工入會(huì)率分別達(dá)到 50%以上。此外我會(huì)女職工委員會(huì)被省總工會(huì)評(píng)為 “2024年 XX 省先進(jìn)女職工組織 ” ，推薦的基層女職工組織和個(gè)人
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