5區(qū)總工會某年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(專業(yè)版)
【正文】 進(jìn)一步推動基層工會改革創(chuàng)新、激發(fā)基層工會活力、發(fā)揮基層工會作用，結(jié)合我區(qū)總工會實(shí)際，在全區(qū)開展 “ 強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力 ” 集中行動。在 24 家企事業(yè)單位中開展職代會測評工作，提升職工代表大會質(zhì)效。 弘揚(yáng)勞模精神，打造職工精神家園。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)總工會 XX 年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 XX 縣區(qū)總工會 今年是中國共產(chǎn)黨成立 98 周年，新中國成立 70 周年，也是XX 縣區(qū) “ 治庸提能問效 ” 的開局之年。為弘揚(yáng)勞模精神和 第 3 頁 共 7 頁 工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。為貫徹落實(shí)全總、省總、市總關(guān)于入會的工作部署要求，進(jìn)一步加大入會工作力度，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。計(jì)劃新 成立工會組織 10 家，召開職代會 4 家，新增模范職工之家 1 家。 聚焦基層組織建設(shè)，夯實(shí)工會改革基礎(chǔ)。今年年初，深入?yún)^(qū)直有關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、花湖開發(fā)區(qū)工會開展全區(qū)基層工會 “ 職工說了算 ” 考 評工作，健全完善工會系統(tǒng)考核評價體系。引領(lǐng)帶動廣大職工愛崗敬業(yè)、奮斗進(jìn)取，培養(yǎng)執(zhí)著專注、精益求精、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)。 XX 縣區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹市總七屆一次全委（擴(kuò)大）會議精神，努力動員各級工會組織，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、上半年工作總結(jié) 注重思想引領(lǐng)，構(gòu)筑工會工作新格局。 XX縣區(qū)總工會組織開展春節(jié)前勞模走訪慰問活動，確保慰問幫扶全覆蓋、無遺漏，共向全區(qū) 47 名勞模發(fā)放價值 萬元的慰問物資，向 25 名退休勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼 萬元，為 8 名困難勞模爭取補(bǔ)助資金 萬元。召開全區(qū) “ 十大群體 ” 集中入會動員會，上
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