工會某年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-文庫吧在線文庫
【正文】 實上級工作會議精神，較好的完成了服務(wù)基層、關(guān)愛職工等各項工會工作任務(wù)。 （二）增強(qiáng)服務(wù)意識，做好基層后勤保障。工會重視基層、關(guān)心基層、支持基層，始終把工作著力點放在基層，全心全意為職工服務(wù)。 （四）開展豐富多彩文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。 二、存在的問題與不足 內(nèi)部機(jī)制不完善。擬定在開展職工 “ 心理健康知識 ” 講座。 做好大病互助金繳費錄入系統(tǒng)，按照公司工會要求，將分公司職工大 病互助金申報表及大病互助金繳費統(tǒng)計表錄入系統(tǒng)并上報省公司。 開展 “ 八一 ” 慰問分公司退伍軍人活動。重點做好以下幾方面工作： 按照公司下發(fā)集團(tuán)考核細(xì)則規(guī)定，分公司工會、經(jīng)審委、女職工委等常設(shè)機(jī)構(gòu)需健全。 組織分公司近百名黨員干部觀看廉政電影。 始終把送溫暖、幫扶 困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一項重要工作來抓，努力為職工辦實事，辦好事。 關(guān)注職工健康，進(jìn)一步提升職工生活品質(zhì)，深入基層各單位實地調(diào)研，對各單位的可利用可耕種的土地面積、可種植綠色蔬菜的、進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計與規(guī)劃。我們始終堅持依靠方針，尊重職工主人翁地位，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，急企業(yè)所急，盡工會之所能。利用座談?wù){(diào)研
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