工會(huì)某年元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 。 多措并舉，提高幫扶實(shí)效。一是先進(jìn)模范人物。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和成因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難地區(qū)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、 職工群眾的反映和企盼情況。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 走訪慰問(wèn)一線職工及困難農(nóng)民工。（ 1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛幫村等一線困難職工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。范文寫作要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、
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