【正文】 下聯(lián)動，合力攻堅克難，力爭到 2024 年底全區(qū) “ 十大群體 ” 建會率和職工入會率分別達到 50%以上。加強服務職能，確保主責主業(yè)航線不偏移。維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾是工會的基本職責，要把群眾觀念牢記于心，堅持以職工為中心的工作導向，竭力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感；切實加 強職工服務中心、愛心驛站、職工書屋等職工服務陣地建設(shè)，根據(jù)職工需求提供項目化、專業(yè)化、清單式服務，實現(xiàn)工會服務陣地的全面活躍；加大普惠特惠服務力度，持續(xù)唱響工會幫扶服務 “ 四季歌 ” ，拓展工會服務陣地建設(shè)，主動融入脫貧攻堅大局，在深度貧困職工中全面推行幫扶清單機制，全面開展大數(shù)據(jù)核查比對，為實施精準識別、精準幫扶打下堅實基礎(chǔ)。 強化工會建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。其中，十大 “ 鄂州工匠 ” 我區(qū)涌現(xiàn) 2 名，新 增市級工人先鋒號 1 家、省、市級職工（勞模）創(chuàng)新工作室各1 家， XX 市金鋒超硬材料有限公司榮獲 “ 湖北五一勞動獎狀 ” 。深刻把握中國特色社會主義群團發(fā)展道路的基本要求和基本特征，提升政治站位，圍繞服務大局、服務職工，切實 “ 強三性、去四化 ” ，改革和改進工會組織體制、管理模式、運行機制和活動方式，不斷增強工會組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 組織開展 2024 年度省部級困難勞模勞模摸底申報工作，為勞模提供精細化、個性化、特色化服務，營造尊重勞模、尊重勞動的社會氛圍。 開展專項督查，確保經(jīng)費依法依規(guī)。切實抓好包括貨車司機、快遞員、網(wǎng)約送餐員等 “ 十大群體 ” 在內(nèi)的靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員入會工作，最大限度把他們組織 第 7 頁 共 7 頁 起來、凝聚起來，使工會成為其愿意依靠的娘家人、貼心人。 做實職工維權(quán)服務，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。今年年初，為加強我區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)力度