5企業(yè)黨建與思想政治工作中的問(wèn)題及建議-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新黨建途徑等方式，將企業(yè)的黨建與思想政治工作落到實(shí)處，從而更好地引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。 奠定思想基礎(chǔ) 黨建與思想政治工作的目的就是推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展、加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)、為企業(yè)在改革過(guò)程中提供思想指導(dǎo)。黨員黨性不足主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是自身立場(chǎng)不堅(jiān)定，沒(méi)有堅(jiān)定的信念，在開(kāi)展工作的過(guò)程中積極性不高；二是在企業(yè)進(jìn)行黨建工作過(guò)程中受到利益的影響，忽視自己的責(zé)任和義務(wù)，不能投身于黨建與思想政治工作中。 四、結(jié)語(yǔ) 總而言之，黨建與思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，是企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略的核心。因此，在企業(yè)黨建與思想工作中，需要對(duì)黨員進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，提高黨員的思想素質(zhì)與科學(xué)文化水平，建立高素質(zhì)、高能力的黨建團(tuán)隊(duì)。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 黨建和思想政治工作之所以被 “ 弱化 ” ，有很大一部分原因就是企業(yè)基層黨組織沒(méi)有準(zhǔn)確的定位，在企業(yè)管理中沒(méi)有真正的話語(yǔ)權(quán)，成為企業(yè)的附屬品。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的生命線，黨建與思想政治工作也應(yīng)該隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷改革、 創(chuàng)新，與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合，改變傳統(tǒng)思想和過(guò)
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