5企業(yè)黨建與思想政治工作中的問題及建議(專業(yè)版)
【正文】 三、提高企業(yè)黨建與思想政治工作效率的建議 在企業(yè)內(nèi)部開展黨建與思想政治工作，首先要得到企業(yè)的認(rèn)可與支持，企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)軟實力的體現(xiàn) ，企業(yè)的黨建與思想政治工作是文化建設(shè)的核心，是企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀的思想理論基礎(chǔ)，因此企業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識黨建工作的重要性，通過對企業(yè)員工的思想教育提高企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)打造屬于自己的文化軟實力，提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)黨建就是在企業(yè)內(nèi)部建立基層黨組織，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨性與思想道德教育。企業(yè)應(yīng)該堅持貫徹落實黨的方針政策，增強(qiáng)自身的文化建設(shè)，保證企業(yè)在發(fā)展過程中保持正確的思想政治方向。企業(yè)開展黨建工作時，可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息化黨建體系， 第 5 頁 共 5 頁 充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化的特點，豐富黨建工作內(nèi)容，加快了信息傳播的速度，同時還可與員工開展有效的互動，及時了解員工的思想狀況，優(yōu)化黨建工作體系。企業(yè)在改革的過程中，實行責(zé)任落實到人的政策。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)黨建與思想政治工作中的問題及建議 摘要。 第 3 頁 共 5 頁 黨建和思想政治工作之所以被 “ 弱化 ”
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