5企業(yè)“紅心”黨建模式情況匯報-文庫吧在線文庫
【正文】 及時反饋給黨委，從組織、制度和機制上使企業(yè)黨組織參與重大決策得到了保證。堅持黨委中心組理論學習制度，不斷在學習中統(tǒng)一思路，形成共識。個黨員示范 崗，發(fā)揮示范作用，推動生產(chǎn)經(jīng)營任務完成。個課題攻關小組共取得 times。加大黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)、黨員安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作的管理和運行，完善標準，嚴格考評。項，形成了系統(tǒng)的黨建考核體系。以理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論為基礎，強化黨員思想教育，建立九位一體學習方式，印發(fā)黨員學習口袋書，切實增強黨員四個意識。 第 6 頁 共 8 頁 三是強化政治功能，建強支部堡壘。 四是強化文化建設，聚集發(fā)展合力。集團黨委始終把提高職工工資作為共享發(fā)展成果的重要抓手，特別是在近幾年能源市場低迷、價格下滑的困境下，仍心系職工，千方百計持續(xù)實施增資計劃，連續(xù)times。多個。億元，在延安寶塔、甘泉等 times。 四是實施和諧企地工程。戶 times。年，投資 times。戶貧困戶，每年為每戶貧困戶提供 times?？h times。堅持為職工進行體檢，建立健康檔案，保障職工職業(yè)健康。不斷完善企業(yè)價值理念和企業(yè)精神，形成了獨具特色的企業(yè)文化體系。%。通過校園招聘、社會聘用等多種形式，拓寬人才引進渠道 。統(tǒng)籌抓好三支隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。 三、激發(fā)紅色動力，凝聚信心保落實 在近年來的黨建實踐中，我們通過四個強化，夯實黨建責任，筑牢支部堡壘，建強三支隊伍，充分發(fā)揮群團組織作用，激發(fā)紅色動力，凝聚起了推進企業(yè)發(fā)展的強大力量。%，累計為企業(yè)創(chuàng)效近億元。構建長效創(chuàng)新機制，設立院士工作站，提升創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，圍繞井下生產(chǎn)、運輸提升、原煤洗選等關鍵環(huán)節(jié)，成立黨員掛帥的課題攻關小組，持續(xù)對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和改進，解決技術難題，提高生產(chǎn)效率。參與重大問題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，如果黨組織在事關企業(yè)的重大問題上沒有聲音，就根本談不上什么核心作用。名成員，有 第 2 頁 共 8 頁 times。回顧企業(yè)改革發(fā)展歷程，我們深切
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