4流動(dòng)人員評(píng)聘管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 人員檔案工資調(diào)整試行辦法 第一條為使流動(dòng)人員檔案工資調(diào)整管理工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)中共中央組織部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā) [1996]118 號(hào)）精神，針對(duì)我省流動(dòng)人員檔案工資調(diào)整問題，特制定 本辦法。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 第八條流動(dòng)人員委托代管人事檔案期間，其專業(yè)技術(shù)人員的年度考核管理工作，由當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將年度考核結(jié)果載入本人技術(shù)檔案。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 流動(dòng)人員評(píng)聘管理制度 第一條為使流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的管理工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化，根據(jù)中共中央組織部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)
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