4民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)申報(bào)材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)工團(tuán)組織積極承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)重任，創(chuàng)辦了《忠義報(bào)》，目前已出版 26 期，較好地發(fā)揮了宣傳黨的路線方針政策、傳達(dá)政府號(hào)令和內(nèi)外信息、了解天下大事、宣揚(yáng)生產(chǎn)一線的先進(jìn)員工典型、服務(wù)員工全面發(fā)展等作用。特別是近年來(lái)，有效開(kāi)展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ”活動(dòng)，為企業(yè)增添了新的活力，使企業(yè)充滿了生機(jī)，成為企業(yè)發(fā)展的助推器。每逢節(jié)假日，員工的文體生活非常豐富活躍，每 逢三八節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)舉辦豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，還組織生產(chǎn)骨干游覽雁蕩和蘇州等風(fēng)景區(qū)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，也是公司發(fā)展的內(nèi)在要求。抓住培訓(xùn)這個(gè)基本點(diǎn)。抓住基層這個(gè)落腳點(diǎn)。建立了員工個(gè)人繼續(xù)教育檔案，實(shí)施全員競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位技能鑒定和持證上崗，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績(jī)與績(jī)效相掛鉤。合理化建議就達(dá) 50余條，為公司節(jié)約大量資金。集團(tuán)公司由跨越式發(fā)展走上了快速、科學(xué)的持續(xù)發(fā)展 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 道路。各個(gè)崗位的管理人員基本上都掌握了一般文檔處理、上網(wǎng)查詢信息、電子郵件收發(fā)等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用技能。多次邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座、作報(bào)告。共同愿景是企業(yè)和員工事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織學(xué)習(xí)和行為的坐標(biāo)，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化重要的組成部分。確保員工每年都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，員工培訓(xùn)率達(dá) 80%以上，從 2024 年至今，我們共組織內(nèi)部培訓(xùn) 10 多期，培訓(xùn)員工800 多人次。在此過(guò)程中，我們重點(diǎn)抓好四個(gè) “ 點(diǎn) ” ，潛移默化地提升員工的學(xué)習(xí)能力。在 這種情況下，如何做才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勇立潮頭，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)高度重視企業(yè)文化的建設(shè)，堅(jiān)持走黨管文化建設(shè)之路。近年先后被評(píng)為 “*** 市活力和諧企業(yè) ” ， “***市勞動(dòng)關(guān)系活力和諧企業(yè) ” ， “*** 市學(xué)習(xí)型黨組
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