4某年度企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 擇三至五個(gè)單位或站隊(duì)作為試點(diǎn)，明確目標(biāo)，加強(qiáng)指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，全面提升。黨委工作部、新聞文化中心負(fù)責(zé)。將企業(yè)制度與企業(yè)文化融會(huì)貫通起來，兩種互為管理手段，互動(dòng)補(bǔ)充，制度管理中有文化，文化管理中有制度。大力培育品牌員工和品牌團(tuán)隊(duì)，豐滿和支撐品牌形象。 第 5 頁 共 8 頁 切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 加強(qiáng)總結(jié)交流。要繼續(xù)辦好每月一期《簡(jiǎn)報(bào)》，充分發(fā)揮企 業(yè)報(bào)刊的宣傳、傳達(dá)作用，使全體員工明確上級(jí)的工作部署以及局（分公司）工作重點(diǎn)，了解企業(yè)的工作動(dòng)態(tài)。企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)過程中，要立足于建設(shè)一種參與性的企業(yè)文化，通過開展多種多樣的文化創(chuàng)建活動(dòng)，利用五一、國(guó)慶等節(jié)日大力開展職工文體活動(dòng)，廣泛吸引職工參與，并鼓勵(lì)職工參加上級(jí)和局（分公司）舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽，以此來培育干部職工的集體光榮感和拼搏精神，使企業(yè)文化建設(shè)始終保持生機(jī)與活力。各部門要進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵、功能、意義與運(yùn)作方式，切實(shí)加強(qiáng)溝通、密切配合，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體落實(shí)，形成共建合力，努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。 提供一個(gè)交流空間。以企業(yè)文化貫徹實(shí)施，讓廣大的員工內(nèi)化于心，外化于行 。 發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。協(xié)調(diào)工作進(jìn)展情況，匯總工作中遇到的有關(guān)問題，研究提出解決方案并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （ 2）借助各類媒體，如電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等廣泛宣傳港口 第 4 頁 共 8 頁 發(fā)展成就和在港口生產(chǎn)建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體、個(gè)人等典型事跡，詮釋陽光文化內(nèi)涵。 第 3 頁 共 8 頁 （四）加強(qiáng)宣傳 力度，擴(kuò)大品牌影響力（全年） 開展多層次、多種形式的文化載體建設(shè)活動(dòng) （ 1）注重企業(yè)文化載體建設(shè)，營(yíng)造有利于企業(yè)文化建設(shè)的和諧企業(yè)
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