辦公室主任工作崗位職責說明-文庫吧在線文庫
【正文】 級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關環(huán)保事宜。 1負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人 才。 (三 )負責全局會議的組織工作。 (三 )認真執(zhí)行領導的決定、指示， 負責組織處理日常行政事務，主要包括會議組織、目標考核檢查，督促實施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項。 (九 )負責承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關工作要求和事項。 負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經(jīng)費工作。 (十三 )協(xié)助領導及時處理和轉辦人民群眾來信來訪，并及時反饋辦理情況，確保不越級上訪。 (六 )嚴格財務管理，負責組織實施經(jīng)費收支情況的日常監(jiān)督，對本單位的財務報表進行初審把關，參與本局所屬單位經(jīng)費的內審工作。 (七 )制定本單位財務管理制度，并負責各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。 1組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。 按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。 完成上級交辦的其它各項工作 權力和責任： 權力： 公司印章使用的審核權 對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權 權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權 對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權 對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權 責任： 對本部門的整體工作績效負責 對印
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