公司年終表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿范文-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 出了一大批優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻(xiàn)，他們的敬業(yè)精神值得讓大家 學(xué)習(xí)，讓我們以先進(jìn)為榜樣，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取?；仡櫸曳株?duì)這一年來(lái)的種種工作和成長(zhǎng)歷程，我們需要總結(jié)的太多。工作中，我們時(shí)常會(huì)開(kāi)一些小會(huì)，將隊(duì)員們聚攏到一起談?wù)劰ぷ髦械膯?wèn)題和每次活動(dòng)之后的總結(jié)。所以，一切都是值得的。 公司年終表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿（精選篇 7） 親愛(ài)的各位來(lái)賓、朋友們 ： 新年好 ! 鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點(diǎn)點(diǎn)迎新春?？墒牵瑱鸦ㄎ菔且粋€(gè)眾志成城的企業(yè)，是一個(gè)歷久彌堅(jiān)的企業(yè)，我們有著先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險(xiǎn)的傳統(tǒng)美德，有著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的品牌聲譽(yù)，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫忙下，櫻花屋不僅僅度過(guò)了困境，并且實(shí) 現(xiàn)了對(duì)外擴(kuò)張的歷史性突破，開(kāi)創(chuàng)了櫻花屋新的紀(jì)元。我們首先必須理解文化管理的深刻內(nèi)涵，掌握開(kāi)拓性地實(shí)施文化管理的途徑和方法。早在去年下半年我就預(yù)料，20__年櫻花屋將迎來(lái)新一輪發(fā)展的春天，這既是我們前進(jìn)的動(dòng)力，也是櫻花屋發(fā)展的機(jī)遇。今年櫻花屋文化管理的目標(biāo)和任務(wù)，就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合，促進(jìn)文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺(jué)行為。要按照 “ 人無(wú)我有、人有我新、人新我奇、人奇我特 ” 的創(chuàng)新原則，加快櫻花屋的發(fā)展步伐 。 理清發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展信心 發(fā)展是硬道理。在每一次的真心付出中，我們也同時(shí)收獲了幸福。志愿者的工作多是體力活，并且，他們總是充當(dāng)著一種無(wú)償?shù)膭趧?dòng)者形象。 從 20__年 9 月開(kāi)學(xué)以來(lái)，我們開(kāi)展了 “ 迎接新生 ” 活動(dòng)、 “ 紀(jì)念南京大屠殺 ” 活動(dòng)、 “ 走進(jìn)圖書(shū)館 ”活動(dòng)、 “ 世界水日 ” 環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、 “ 清明節(jié)掃墓 ” 活動(dòng)、 “ 母親 節(jié) ” 祝愿活動(dòng)和 “ 收集小紅帽 ” 活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。 新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)在等待著我們，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、高效化將成為公司 20__年的管理重點(diǎn)，希望全體員工在新的一年里，齊心努力，再創(chuàng)輝煌 !迎接更美好的明天 ! 在這新春佳節(jié)到來(lái)之際，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示節(jié)日的祝賀 !快過(guò)年了，請(qǐng)帶上笑容，帶上祝愿，多陪同家人父母。歐盟等多項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對(duì)于公司的片面認(rèn)識(shí)而選擇離職，在這種情景下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)持了下來(lái)，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物 !而另一個(gè)困難就是我們的技術(shù) 本事欠缺的太多，直接導(dǎo)致工作效率低下，很多的矛盾就由此產(chǎn)生。感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定 !感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)甲乙酮班組工作的肯定 !感激各位同仁對(duì)甲乙酮班組工作的支持 ! 20__年上半年甲乙酮班主要開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)工作，做好日常維護(hù)值班，并完成各項(xiàng)公司及甲方安排的臨時(shí)性任務(wù)，班組成員努力學(xué)習(xí)，掌握了甲乙酮廠(chǎng)儀表維護(hù)核心技能，從技術(shù)上確保維護(hù)工作的進(jìn)行。 在這一年里，公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng)，公司還舉辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。工作上我們互相幫忙、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。 ”在以后的工作中有消極懈怠念頭的時(shí)候，我總能想起這句話(huà)，一想起這句話(huà)就不會(huì)輕易說(shuō)放棄，自然而然地思考起人活著的意義，不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較。開(kāi)源節(jié)流，大力提倡勤儉節(jié)約，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。 __的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。正是有了你們， __才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。要考慮演說(shuō)的場(chǎng)合，聽(tīng)眾的年齡、文化程度，聽(tīng)眾需要了解或解決些什么問(wèn)題以及演說(shuō)者所處的地位、身份等，不要泛泛而談，無(wú)的放矢。 眾所周知， __在短短的十年間，從一家默默無(wú)聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國(guó)內(nèi)、外深受客戶(hù)青睞的 業(yè)內(nèi)嬌嬌者。 二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量 紙餐巾、紙杯、紙盤(pán)等，關(guān)系到每一個(gè)消費(fèi)者的衛(wèi)生與健康問(wèn)題，故質(zhì)量是保證與提前。一年來(lái) __全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏，每 一位員工都勤奮上進(jìn)，在工作中能取長(zhǎng)補(bǔ)短，在生活中能互幫互助，在諸多方面都逐步走向成熟和完善，我們的員工愛(ài)崗敬業(yè)，他們不論處于什么工作崗位，都充滿(mǎn)了工作的激情和生活的熱情，使得我們
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