我國管理咨詢業(yè)供給市場分析-文庫吧在線文庫
【正文】 上，且客戶都是知名跨國公 司、大型國企。有些管理咨詢公司一味迎合企業(yè)，按照企業(yè)的意 志修改意見和看法，與咨詢專家的身份和職業(yè)道德不符。因此，適合從事人員培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計、重組 等咨詢項目。咨詢方案被做成規(guī)范 化文本，在不同的公司改頭換面照用不誤，針對性不足難見 成效。( 收費偏高 世界著名管理咨詢公司自不必說，一般動輒就是上百 萬、甚至上千萬，國內(nèi)咨詢公司一般也讓許多希望獲得咨詢 服務(wù)的公司望而卻步。 +( 土洋結(jié)合，理論與實際相結(jié)合 將國外先進(jìn)的管理理論、咨詢方法與中國的實際、中國 企業(yè)的實際相結(jié)合，提供個性化的服 務(wù)，提高咨詢方案的針 對性、可操作性。 在激烈的競爭中占有一席之地。加強(qiáng)與高校和企業(yè)界的聯(lián)合： 從高校獲得最新的管理理論，從企業(yè)獲得管理經(jīng)營的實踐 經(jīng)驗以指導(dǎo)今后的咨詢活動。 .( 缺乏合理的培訓(xùn)制度 對于一個咨詢公司人才是最重要的資源，咨詢行業(yè)并 不容易做，要培養(yǎng)出一個稱職的項目人，需要三到四年的時 間，建立一個比較好的人才金字塔就需要更長的時間。近幾年，有不少從海外留學(xué)歸來人員及高校 畢業(yè)的 34*、碩士、博士加入到管理咨詢行業(yè)，但與國外相 比，我國的管理咨詢?nèi)藛T素質(zhì)普遍偏低，而國內(nèi)公司又較國 外公司差些。 二、我國管理咨詢供給市場存在問題分析 通過二十多年的發(fā)展，我國管理咨詢業(yè)就供給而言，有 了很大的發(fā)展，外國知名管理咨詢公 司的進(jìn)入，為我國管理 咨詢業(yè)與國際接軌提供了機(jī)會，提供了向世界先進(jìn)水平學(xué) 習(xí)的機(jī)會；一些海外留學(xué)人員、以及具有 *+, 學(xué)歷人員的 加盟提升了管理咨詢業(yè)的整體素質(zhì)，形成了一定的人才后 盾與儲備；國內(nèi)一些管理咨詢公司在借鑒國際先進(jìn)的同時， 結(jié)合我國實際形成了自己的咨詢方法、理論和特色。而院校中的師資力量本身 就是一批高素質(zhì)、高學(xué)歷的管理人才，由于我國管理人才缺 乏，社會呼喚高校師資隊伍面向社會提供管理咨詢服務(wù)，而 實際上許多高校早已經(jīng)面向社會開展了很多與企業(yè)間的合 作，深受企業(yè)的歡迎。$。一些公司還經(jīng)常公開出版一些書籍、雜志，介紹新的研 究成果、管理理論和案例，這也從另一角度宣傳了公司。 （ ’）收費較高。 （ amp。 4 2 00 2 ’ 我國的管理咨詢供給市場主要包括外國知名管理咨詢公 司、國內(nèi)初具規(guī)模的管理咨詢公司、大學(xué)及其他機(jī)構(gòu)和人員。 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理 我國管理咨詢業(yè)供給市場分析 !北方交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 郭麗華 !山西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院 郭宗文
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