4煤礦培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 26 份（其中：管理層 2 人，工程人員 4 人，樓管人員 20 人）。這表明員工對管理處的培訓(xùn)工作在整體上還是比較認(rèn)可的。使各級參訓(xùn)人員最終從 七、培訓(xùn)參與率 為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果，此次調(diào)查專門針對員工的培訓(xùn)參與率進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，從調(diào)查 結(jié)果顯示， %的員工愿意參加管理處組織的各類培訓(xùn)， %的員工不愿意參加管理處組織的各類培訓(xùn)。 十、培訓(xùn)場地 培訓(xùn)場地的選擇直接影響到培訓(xùn)效果好與壞，此次對培訓(xùn)場地的選擇專門做了一次調(diào)查，結(jié)果顯示， %的員工選擇在培訓(xùn)室接受培訓(xùn)， %的員工選擇在工作現(xiàn)場， %的員工選擇宿舍。 新員工培訓(xùn)。 培訓(xùn)形式的選擇。針對這一重要性，此次調(diào)查專門設(shè)置了對入職培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，從調(diào)查結(jié)果顯示， %和 %的員工認(rèn)為入職培訓(xùn)效果好和一般，沒有員工認(rèn)為入職培訓(xùn)效果差， 第 4 頁 共 5 頁 這表明員工對管理處入職培訓(xùn)工作的認(rèn)可。 培訓(xùn)持續(xù)時(shí)間 %0%30 分鐘 45 分鐘 60 分鐘 90 分鐘%% 根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，培訓(xùn)的時(shí)間長度
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