總經(jīng)理助理的職責(zé)_助理的工作職責(zé)和內(nèi)容-文庫吧在線文庫
【正文】 考。待下：以禮，以誠，以情。該別人 “ 代勞 ” 之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。要真實地反映情況，扎實地開展工作。 六、要注意自身形象，起好表率作用。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成好氛圍。 第二就是對老板態(tài)度要不亢不卑。 其次不要打別人小報告。不能好壞不分，是非不明，不能讓“ 會叫喚的孩子多吃糖 ” ，更不能形成或陷入 “ 干的不如不干的，不干的不如搗蛋的 ” 怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中，要重視外在形象的 “ 包裝 ” ，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事。 只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。 總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。 首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。 1 撰寫公司總 經(jīng)理會議、 專題研討會等會議紀(jì)要， 跟進(jìn)落實會議內(nèi)容， 即使調(diào)整執(zhí)行偏差， 協(xié)助各部門解決落實過程中的困難 。 協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的 工作關(guān)系 。聽取、收集各部門的意見，與相關(guān)負(fù)責(zé)人一道，現(xiàn)場解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生 (現(xiàn) )的問題。 2. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平和素養(yǎng)，提升
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