公司元旦趣味活動方案(精品8篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 加強企業(yè)文化建設(shè)。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20年元旦來臨之際開展“20 年度五星員工 ” 評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下： 評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1 年以上。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 (6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜 。 七、設(shè)備運用：電腦、投影機、音響器材與燈光器材 (租用 )。 序號事項完成日期責任人 1 道具落實確定 12 月 24 日胡瓊魁、蘇用偉 2 物品購買 12 月 26 日任萍、高錦山 3 節(jié)目篩選 12 月 27 日賀小豐、任萍 4 晚會宣傳 12 月 27 日麻雄亮 5 禮儀小姐確定 12 月 24 日黃暉 (3)晚會倒計時期 (12 月 28 日 12 月 31 日 18： 00 前 ) 任務(wù)：本階段主要完成晚會全過程確定 (包括節(jié)目單確定 )、第 一次彩排、場地布置確定。 (3)在停電期間，由節(jié)目組負責演員的組織，機動組負責服裝道具的看管工作 。 其它緊急情況發(fā)生時，由機動組負責處理。 (等負責評 委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作 ) 3)、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金 200 元，并可獎勵月度績效考核分 3 分 。 。 游戲：步步為贏 游戲規(guī)則：請出 5 對男女共 10 人， 2 人為一組參加。 2)、評選受歡迎節(jié)目 6 個，每個獲獎節(jié)目獎勵 300 元獎金 。 ④ 、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織 。 (__等負責評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作 ) 3)、評選組織獎三個，每個 組織團隊可獲得獎金 200 元，并可獎勵月度績效考核分 3 分 。獎項共三項：一等獎 1 名、二等獎 3 名、三等獎 5 名。 (報名截止時間 ) (二 )晚會協(xié)調(diào)進展期 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。 ④ 、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織 。 2)、評選受歡迎節(jié)目 6 個，每個獲獎節(jié)目獎勵 300 元獎金 。 (4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按 “ 附則 ” 中 “ 會后工 作分工細則 ” 清理會場。 (2)抽獎嘉賓安排 (略 ) 十二、應急方案： 停電應急方案 (1)若晚會前停電，晚會最多推遲 1 小時即 19： 00 舉行，此間員工自由處理自己的時間 。組員：王玲、葉寧 頒獎組組長：黃濟洋 。 (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。 三、活動內(nèi)容： 評選 “20__ 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機構(gòu) 負責部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動時間： “ 五星員工 ” 評選： 20__年 12 月 21 日～ 20__年 12 月 28 日 拔河比賽： 20__年 12 月 28 日～ 20__年 12 月 31 日兩天中午 八、活動流程： 宣傳階段 (12 月 1112 月 15)： 準備宣傳單和要發(fā)的通知 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工
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