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從嚴管理心得體會4篇-文庫吧在線文庫

2025-09-04 18:33上一頁面

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【正文】 的規(guī)矩才能進行有效的管理活動。擁有高水平的管理能力,才能合理的分配工作,讓 職工信服,從容的進行管理活動。最終實現(xiàn)職工從原來的被動管理和接受管理到自我管理和我要管理。 規(guī)矩,是管理活動的標準。擁有過硬的技能,才能更加了解本職工作,知道哪些工作需要從嚴管理,提高警覺,規(guī)避風險。提高職工 個人素質(zhì),使職工自愿接受管理,虛心聽取他人意見并完善自己。如何牢固確立 “ 安全責任重于泰 山 ”的思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作,筆者認為,必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本,切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領(lǐng)導當即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務合作關(guān)系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護企業(yè)的信譽。在安全生產(chǎn)這個問題上, “ 嚴管 ” 并不是我們的目的,而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達到事先預防和控制的目的。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。因此只有在指導思想上從嚴,才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止 一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。但仍然有不足之處,今后我會更加嚴格的要求自己,工作中 認真負責,按規(guī)章制度辦事,提高自己的安全意識和積累工作經(jīng)驗。 職工,是從事管理活動的核心。當然監(jiān)督人員是不可缺少的,要對各個單位進行定期檢查和不定期抽查,對于規(guī)矩落實到位的優(yōu)秀集體進行表彰和物質(zhì)獎勵,對于規(guī)矩落實不到位甚至不落實的集體進行通報批評并限期整改。主動地承擔一些管理活動,為井隊的安全生產(chǎn)出一份力,盡一份心。整個管理活動都是圍繞著廣大職工開展的,為了順利高效的開展管理活動,就要讓職工認識到安全生產(chǎn)不僅僅是維護企業(yè)的利益,還關(guān)乎著自身安全和利益。 管理者,是管理活動的執(zhí)行者。 從嚴管理心得體會范文 2: “ 從嚴管理年 ” 大討論活動的開展,使我深刻的認識到了從嚴管理的重要性。四是重在落實,從嚴考核。 根據(jù)《勝利油田全面開展從嚴管理年活動實施方案》,從嚴管理年活動分四個階段進行。從嚴管理心得體會 4 篇 從嚴管理是
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