【正文】 參加 了國家級培訓，然后又進行了公司內(nèi)部培訓。生產(chǎn)人血白蛋白 20 批，批簽發(fā)申報 16 批 。 質(zhì)量工作、研發(fā)工作 質(zhì)量管理工作 生產(chǎn)及批簽發(fā)工作 截至 12 月 10 日前，共投入血漿 66 噸 。 落實了 10 版藥典的實施工作 藥典是企業(yè)技術指導性文件， 10 版藥典的出臺，在血漿管理、原輔料、檢驗、生產(chǎn)、包裝等都有相應的變化。 將要完成現(xiàn)有四個批號的再注冊工作，堅決保住現(xiàn)有批號。 出臺了質(zhì)控點管理制度，確立崗位質(zhì)量監(jiān)督員，有力的推動了質(zhì)量工作向細化和深化方向改進。為建立乙肝效價檢測方法 ,特邀請兄弟單位同行指導兩次 .終于解決了關鍵的檢測項目 . 組織了多項專利申報，為明年的高新企業(yè)的認證奠定基礎 。向省中小企業(yè)促進局申請了《陜西省中小企業(yè)研發(fā)中心》 。__年 8 月 6 日傳達了 “ 學制度、促廉潔、保發(fā)展 ” 會議通知 堅持大量培養(yǎng)積極分子 ,保證高質(zhì)量發(fā)展黨員。組織代表隊參加了總公司的羽毛賽并獲團體賽冠軍 。 認真學習了《學習貫徹黨的 __屆五次全體會議文件匯編》 。 對質(zhì)量管理及研發(fā)人員能嚴格要求，他們敬業(yè)愛崗，勤奮職守，在工作中無違法無違規(guī)無違紀的事。 一、加強理論學習，努力提高履職能力 ，自身素質(zhì)得到了全面提高。對于分管單位的工資分配及業(yè)績考核等，要求自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。 20__年以來，面對市場競爭激烈、訂貨難、回款壓力大的局面，堅持務實創(chuàng)新、積極探討新的銷售工作模式，堅持帶 頭跑回款抓訂貨。完善了營銷費用提前辦法，加大了一線人員費用使用比例。通對集團內(nèi)部市場以高質(zhì)量優(yōu)服務實現(xiàn)了繼續(xù)鞏固提高 。 (2)積極推進與 ___公司為代表的新模式合作，發(fā)揮其規(guī)模采購價格優(yōu)勢，為我們提供主機配套產(chǎn)品，實現(xiàn)雙方共贏，目前此項工作正實際運作推進之中。 三、廉潔從業(yè)情況 一年來，自己時時處處以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真落實 黨風廉政建設責任制，嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項規(guī)定，自覺踐行廉政承諾，如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺樹立黨員領導干部廉潔從業(yè)良好形象。 。將繼續(xù)做好凝聚民心士氣，凝聚智慧力量的工作，把求真務實、埋頭苦干貫徹到市場開拓和應收賬款回收工作中去，把多訂貨快回款作為一種崇高的責任和目標追求，為公司發(fā)展貢獻力量。 組織完成國網(wǎng)公司境外安全檢查工作，所查兩個項目均得到好評。擴大黨風廉政責任制責任范圍，在對二級單位、職能部門均簽訂了廉政。按照班組建設活動整體安排，通過宣傳、推動、分解指標進入責任書，量化了考核。 三、自身建設情況 (一 )加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水 平 認真參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，著重學習了十八屆五中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、網(wǎng)省公司年初、中工作會精神、堅強智能電網(wǎng)知識等等，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，用科學的理論指導實踐。 堅持民主集中制原則，正確處理個人同組 織的關系、全局與局部的關系，注意 維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局 。 在工作方面，安全生產(chǎn)是各項工作的重中之重，涉及的部門、單位較多，目前自身的組織協(xié)調(diào)能力還需進一步加強。 、檢查、控制本部門各項工作的實施。 ，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。 。 業(yè)務部目標的完成情況： (17 月業(yè)務情況 ) 內(nèi)部管理的執(zhí)行情況：平時的工作中 ,業(yè)務部的每一分子對領導交辦的工作 ,從不討價還價 ,保質(zhì)保量完成 。對業(yè)務員的管理過于粗放，溝通方式只是通過日報、周報等幾個溝通信息量相對較少的溝通方式，公司領導也很難及時了解到業(yè)務員的思想動態(tài)和想法。設計合理和有效的工具表進行業(yè)務信息收集，將業(yè)務員每天的工作內(nèi)容與市場狀況綜合的一個工具表中，既是對業(yè)務員當天的工作總結(jié)，也是對市場狀況的反饋，與業(yè)務員工作內(nèi)容考核結(jié)合起來，是強化過程管理的重要手段。自由利潤完成 1250 萬元，比上年增長 15%。 1. 在確保經(jīng)濟指標的增長方面，我主要抓了三方面工作：一是突出主業(yè)抓 “__ 公司 ” 。例如： __機動車檢測站，由于轉(zhuǎn)變了經(jīng)營理念，抓住了檢測放開的機遇，大打攻勢檢測，尤其是打了私車檢測的門戶，營業(yè)額大幅度增長。對搬遷有難度的單位，我不厭其煩，用移位思維，耐心、細致、認真地一戶一戶做協(xié)調(diào)工作，提前完成了 “ 三通一平 ” ，以較快的速度打下建房的第一樁，拉開了建造 “___ 苑 ” 的帷幕。 4. 在努力提高水平方面， 為了提高小企業(yè)在中國加入世貿(mào)組織后的應對能力，我組織全體營銷管理人員，帶頭參加電化教育。二是加強經(jīng)濟理論知識學習，尤 其是管理知識的學習。 我通過 ____年的工作述職，回顧總結(jié)反省自己，雖然做了大量工作，也取得了一定業(yè)績，但還存在一些不足之處。一方面要完成撤制及資產(chǎn)處置工作，另一放方面要構思企業(yè)深化改革構架，更重要的是在這些特定的歷史條件下，提升企業(yè)新一輪發(fā)展的思路，突出 “ 創(chuàng)新 ” 。三是新的經(jīng)濟增長點，唐家塔房產(chǎn)開發(fā)可步入收獲期 。緊縮開支深入人心 。尤其要在企業(yè)的文化建設中，作為 “ 先進文化代表 ” 的重要組織部分，要在企業(yè)經(jīng)營、管理活動的實踐中加強整合，提升思想文化要素、促進的創(chuàng)新和發(fā)展。二是履職成效 。為更好地履行職責，配合好公司一把手做好生產(chǎn)運營管理工作，我從 2024 年 11 月份到 ___之后，積極努力學習有關風力發(fā)電設備知識，了解 ___各項規(guī)章制度及生產(chǎn)情況。通過查評，檢查組對我公司安評自查評工作能夠扎實有效開展給予充分肯定，對我公司各項管理工作中的工作亮點給予了較高評價，同時也對風電場的整改工作提出了相應的整改建議。按 ___計劃要求，現(xiàn)階段已完成安全生產(chǎn)標準化自查工 作，自查中發(fā)現(xiàn)問題計劃將于 2024年上半年全部整改完成，并做好 2024年四季度 ___發(fā)電企業(yè)進行安全生產(chǎn)標準化達標評審迎檢準備。 第三，我將注意統(tǒng)籌好當前與長遠、重點工作和一般工作的關系，加強與其他 ____、公司內(nèi)部等各方面的溝通協(xié)作，確保公司各項生產(chǎn)管理具有良好的資源空間，達到預期效果。 五、存在的不足及下一步努力方向 回顧自身的不足，主要有以下三個方面：一是工作中用于溝通的時間和精力還不充分 。 (2)在去年創(chuàng)建二星級發(fā)電企業(yè)的基礎上，為保證今年三星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建工作有序開展和穩(wěn)步推進，組織各部門按公司《 ____年 星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建》責任分解內(nèi)容及要求分階段開展 ____年創(chuàng)建星級發(fā)電企業(yè)工作。同時我高度重視風電場基礎管理工作，從 運行規(guī)程、檢修規(guī)程、值班紀律、風場車輛管理以及文明生產(chǎn)等方面，不斷規(guī)范管理行為 。 一、工作職責 協(xié)助總經(jīng)理主抓紀檢監(jiān)察、財務、生產(chǎn)運營等工作，負責風電場安全生產(chǎn)管理等工作。 只有學得更好、更深，才能更新觀念，使自己的觀念跟上全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展步伐，觀念是構成生產(chǎn)關系的重要要素、觀念的落實，對生產(chǎn)發(fā)展的影響是致命的，通過營造一個學習型組織的氛圍來創(chuàng)新觀念。要在去年創(chuàng)建的基礎上，今年要努力做到四個突出： 突出重點、突出特色、突出誠信、突出扎根。這項工作是我們今年 “ 兩個重點 ” 之一，而且是重中之重。我們提出：要在 ____年的基礎上，繼續(xù)增長 10 個百分點的目 標。針對自己的不足，努力在新的一年有新的提高?？傊?，今年的學習，尤其在黨的十六大召開后，形勢迫使自己必須認真深入學習黨的十六大文件，在黨的十六大精神指引下，努力做好各項工作。 二、學習收獲方面 我在 ____年度的學習，主要體現(xiàn)在三個方面 ：一是加強了政治理論的學習。四是組織職工專業(yè)培訓，進行上崗前的操作練兵。我們抓住了拓寬新賓南路市政工程的機遇，積極開發(fā)新賓南路兩側(cè)、占地面積 12024 平方米的 ___房地產(chǎn)開發(fā)基地。這樣極大限度減少了對 ____營業(yè)的影響。企業(yè)的精神文明建設爭創(chuàng)市級先進。 謝謝大家 ! 副總經(jīng)理述職報告范文篇五： ____年，是我們黨和國家發(fā)生重要變化的一年，也是永遠載入史冊的重要之年。這樣業(yè)務員更能感覺到自己的重要性而增加歸屬感 ， 可以以公司的名義邀請有意向的客戶參觀公司辦公區(qū)域讓客戶對公司有更直觀的了解而增加對公司的信心 問題 3：公司經(jīng)理無法及時掌握業(yè)務員的市場信息，無法有效掌握業(yè)務員的工作內(nèi)容，業(yè)務策略與業(yè)務現(xiàn)狀的信息無法對稱。深化了人事和勞動用工制度，營造吸引人才、人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境，加大人才資本投資，認真實施人才工程，這一切開發(fā)活動極大地提高了業(yè)務員的才能 。 2業(yè)務開展期間，隨時過問客戶及合作情況，可不定時的召開業(yè)務溝通會議，討論解決相關問題業(yè)務部工作地位特殊、關系重大 ,所以對人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。