【正文】 ，錄用乙方 _________(姓名 )為 _________(工程名稱 )工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 本合同為有期限的聘用合同。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 七，勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件。 2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的 。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同： 1，在試用期內(nèi)的 。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放 。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 其中試用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限為 _____天。 (二 )實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò) 8 小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò) 40 小時(shí)。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 _________元 /月。具體約定在本合同第四十四條中明確。 第十七條甲方安排乙方每日 22 時(shí)到次日 6 時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為 ______元。 第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 ，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的 。 第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解 除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第三十五條本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終 止。 第四十條乙方患病或者因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 。 第四十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。 第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第八條乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的 。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同： 患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 如果在解除勞動(dòng)合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。 第二十三條本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方 (如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤(pán)、筆記等 )，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。 第二十九條甲、乙 雙方根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊笸庠黾右韵聴l款： 第三十條雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書(shū)。 第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。 八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán) 第二十一條甲方商業(yè)秘密包括： 計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品 開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開(kāi)公司。 因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。 第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。 本合同有效日期自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 3，造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用 。 第三十七條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 。 。 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資 200%的工資報(bào)酬 。如甲方的工資制度 發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù) 法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 一、合同期限和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ________種形式 確定本合同期限： (一 )固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 法定代表人簽字：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn) 轉(zhuǎn)正員工個(gè)人勞動(dòng)合同范本篇 6 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年_____月 _____日止。 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 為乙方提供必要的工作條件 。 一、試用合同期限： 試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止 。 八，違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 3，女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 (三 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 1，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 。 六，工作紀(jì)律。 2，甲方每月日發(fā)放工資。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 ) 第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。 二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、 勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事 _____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè) 技能。協(xié)商不成，亦可依照法律程序，提請(qǐng)國(guó)家機(jī)關(guān)裁決。 第十九條、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。 （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁員的。 （七）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 第九章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。甲方每月日發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼。 （二）執(zhí)行不 定時(shí)工作制，保證完成甲方工作任務(wù)，不區(qū)分正常工作時(shí)間和延長(zhǎng)工作時(shí)間。本合同有效期為自試用期屆滿后的______年 ______月 ____日起至 ______年 ______月 ____日止，試用期不計(jì)入雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間。 轉(zhuǎn)正員工個(gè)人勞動(dòng)合同范本篇 1 甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：年齡： 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)居住地地址： 戶籍所在地地址： 桔吉酒店所有員工均實(shí)行聘用制。 第三章工作時(shí)間 第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列（）項(xiàng)制度：