【正文】 （一）執(zhí)行定時工作制，實行輪班，每班工作時間為小時，員工上班時間享受酒店提供的工作餐。 第六章勞動報酬及福利待遇 第八條乙方轉(zhuǎn)正后，每月工資人民幣元。乙方不得以甲方名義進行經(jīng)濟往來。 （四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系兼職，甲方認(rèn)為影響本單位工作任務(wù)，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 本條第（一）至（六）款、第（十）至（十一）款為即時解除，無需提前告知乙方即可解除本合同；第（七）至（九）款為預(yù)告解除，甲方 30 日內(nèi)書面告知乙方或者不提前告知乙方時額外支付乙方一個月工資后即可馬上解除勞動合同。 第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。違法或違約解除本合同的，應(yīng)當(dāng)支付違約元，且應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招聘接收費用。 第二十六條合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況對甲方制定的其他待遇及獎金的分配比例進行調(diào)整。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字捺?。ㄉw章）之日生效。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、違約責(zé)任 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。 第一條甲方錄用乙方從事 _________(工作名稱 ) 第二條勞動合同期限從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日時止。 第五條工資待遇： _________(要寫明確具體 ) 第六條工作時間： _________(每周不超過 _________小時 ) 第七條勞動保險及福利待遇： _________ 第八條勞動合同的變更和解除： _________(寫明變更和解除的條件。合同期從年月日起至年月日止。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。 (二 )乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費 (經(jīng)濟補償金 )的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及 甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (一 )勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 3，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 2，甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的 。 九，雙方需要約定的其他事項： 十，本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 ________崗位 (工種 )工作。 (三 )實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 (試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的 80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) ) 第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 ____種工資形式： (一 )計時工資。 第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 _______日，不得克扣或無故拖欠。 第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 十、違反勞動合同的責(zé)任 第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 ___________________ 十一、雙方約定的其他事項 第四十四條 ________________ 十二、勞動爭議處理 第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 第四十九條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。 四、勞動報酬 第六條 甲方按乙方的職責(zé)、績效進行報酬分配。 醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條乙方違反勞動紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。 被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的 。 女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的 。 第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的 。 第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續(xù)。 甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機會后仍拒不接受的 。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十條乙方 享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。本收入包括國家規(guī) 定的 `各類津貼、補貼。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2，造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 。 。 第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 八、勞動合同的 `變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。 第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資 150%的工資報酬 。其標(biāo)準(zhǔn)分別為 _______元 /月、 _______元 /月、 _______元 /月、 _______元 /月。 第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 第四條乙方同意在甲方安排的工作地點 ___________從事工作。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 日期：日期： 轉(zhuǎn)正員工個人勞動合同范本篇 7 甲方 (用人單位 )名稱： 住所： 法定代表人 (委托代表人 ) 主要負(fù)責(zé)人 (委托代表人 ) 乙方 (勞動者 )姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼 (或其他有效身份證件號碼 ) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失 。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 甲方 (蓋章 ) 法定代表人 (簽章 ) (負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (簽章 ) 年月日 轉(zhuǎn)正員工個人勞動合同范本篇 5 甲方： 乙方： (身份證號： ) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基