公司辦公室人員的年度工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 。 三、對未來工作的計劃 在日常事物工作中，我將做到以下幾點 (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 (2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。辦公室作為一個綜合部門。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。 二、發(fā)揮 6 項職能。 二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。辦公室工作更是無小事。辦公室工作必需講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。以明確責(zé)任。另一方面針對目前分公司新建單位較多，一是要管帶結(jié)合。積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理 “ 有法可依 ” 三是要獎罰并重 繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，抓好交通平安管理。季度辦公用品限額等措施。 二、對未來工作的計劃 ，做到以下幾點： (1)協(xié)助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 (2)做好各分行服務(wù)：加強(qiáng)與各分行之間 信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同票據(jù)管理規(guī)定，不濫用合同票據(jù)。 然而服從并不是被動，很多工作可釉提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分昔，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考 。走程序，防止出現(xiàn)漏洞。四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面、真實。三是按組織原則辦事。突出 “ 碰得硬 ” 機(jī)關(guān)工作涉及到事務(wù)方方面面。件件有交代，項項有落實。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及久遠(yuǎn)的大事上，放在 情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。要把握 “ 度 ” 掌握分寸。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作。但要做好辦公室工作。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條 。 我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。 (2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。公 章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。 但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作
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